タグ

familyとなんだかなぁとmanagementに関するguldeenのブックマーク (4)

  • スノーピーク、山井梨沙社長が辞任 既婚男性との交際で

    [東京 21日 ロイター] - スノーピークは21日、山井梨沙社長が辞任したと発表した。既婚男性との交際と妊娠を理由に辞職の申し出があり、受理した。同社は同日に臨時取締役会を開き、山井太会長が社長を兼務することを決議した。

    スノーピーク、山井梨沙社長が辞任 既婚男性との交際で
    guldeen
    guldeen 2022/09/21
    不倫で妊娠だとか、結婚という社会的な法的契約関係をズタズタにする事を、なぜ人類は一時の愛欲に駈られてやってしまうのか…(-_-;) そりゃ、役員(社長)辞任もやむなしだし、この女性はその器じゃなかったって事だな
  • 代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について | 新着情報 | スノーピーク * Snow Peak

    当社代表取締役社長執行役員である山井梨沙から、既婚男性との交際及び妊娠を理由として、当社及びグループ会社の取締役の職務を辞任したいとの申し出がありました。日、当社はその辞表を受理し、臨時取締役会にて、現在代表取締役会長執行役員である山井太が日付にて代表取締役社長執行役員を兼務することを決議いたしました。また、合わせて件を重く受け止め、代表取締役会長執行役員山井太から役員報酬3ヶ月分の20%を、代表取締役副社長執行役員高井文寛から役員報酬3ヶ月分の10%を自主返上したいとの申し出があり、当社としてこれらの申し出を受理することを決定いたしました。 当社は、件を厳粛に受け止め、深く反省するとともに関係者の皆さまに心よりお詫び申し上げます。

    代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について | 新着情報 | スノーピーク * Snow Peak
    guldeen
    guldeen 2022/09/21
    『妻子ある男性と関係を持ち妊娠』←一般人ですらやべー案件なのに、それで役員辞任とか『経営陣としての自覚』が足りんぞ(-_-;)
  • 2000人の保護者が押しかけた就活説明会で感じた“違和感”:日経ビジネスオンライン

    「文系の保護者の方はこちらですよー」 「理系はこちらです!」 「今、順番にご案内いたしますので、列にお並びになってお待ちください!」 今年10月のある晴れた土曜日、私は娘の通う大学に足を運んだ。娘はある私立大学の3年生。そう、現役の就活生である。その日は大学で就活生の保護者のための就職懇談会が開催されたのだ。行ってみて驚いた。 会場までは保護者で長蛇の列ができており、1000人以上を収容するホールは、2階席までぎっしり埋まっていた。その模様をライブ中継し、別会場で見ている保護者もいるとのこと。主催者側が冒頭の挨拶で、その説明会には2000人もの保護者が参加していると説明した。就職指導が熱心なことで有名なその大学でも、過去最高の人数だという。 今、大学生の就活が格的にスタートするのは、学部生であれば、3年(大学院の場合は1年)の12月である。2014年の春に卒業予定の今の3年生の就活も、あ

    2000人の保護者が押しかけた就活説明会で感じた“違和感”:日経ビジネスオンライン
    guldeen
    guldeen 2012/11/07
    子である学生の年齢から逆算すると、親御さんらは50代が大半か。団塊世代の就職なぞ、今の学生から見れば楽勝そのものだったろうし、今のような"人余り"の時代で我が子がワープアになるのは見たくないだろうが。
  • ユニクロが世襲人事…たまたま優秀な人材探したら、息子だった

    ■編集元:ニュース速報板より「ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった」 1 名前:コドコド(京都府) :2012/06/21(木) 22:26:21.39 ID:Sy750Ouq0 ?PLT(12001) 長男に続いて、次男も入社 絶対にしないはずだった!? ユニクロが世襲人事 「絶対に世襲はしない」――。かねてから、こう宣言してきたユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長(63)。だが、世襲への布石と受け取られかねない人事を次々と打ち出した。長男の一海(かずみ)氏(38)を2011年、ファーストリテイリングの子会社会長に抜擢したのに続き、次男の康治氏(35)を9月1日付で入社させる。 一海氏は11年11月1日、子会社リンク・セオリー・ホールディングスとリンク・セオリー・ジャパンの会長に就任した。女優・萬田久子さんの内縁の夫だった故・佐々木力氏

    guldeen
    guldeen 2012/06/22
    学士持ちなのは分かるけど、実際に実力を発揮するかどうかは『やってみなきゃ分からん』のが企業運営。来週の株価変動が、ちょっと気になる。
  • 1