賃金未払い疑いで社長逮捕 岐阜労基署、技能実習生に - 産経ニュース
岐阜労働基準監督署は２１日までに、中国人技能実習生に未払い賃金があったなどとして、最低賃金法違反などの疑いで岐阜市の縫製業「ファッションナカムラ」社長、中村節子容疑者（６５）＝同市＝を逮捕した。逮捕は２０日。 逮捕容疑は昨年１～７月のうちの５カ月間、３０～４０代の中国人技能実習生の女性３人に、岐阜県の当時の最低賃金を下回る給料しか支払わなかったなどの疑い。３人分で計１０２万円が未払いだった。 労基署によると、中村容疑者は「最低賃金で換算した給料を払った」と供述。昨年８月に実習生３人から相談を受けた労基署は翌月、是正勧告をしたが、改善されなかった上、中村容疑者は正当な賃金を支払ったとの虚偽報告をしたという。 ３人は平成２９年７月から勤務しており、ほかの期間でも賃金が正しく支払われていない可能性があるとみて捜査している。
社畜「ハッ、俺は今まで何を・・・こんな会社辞めてやる！」上司「損害賠償請求2000万円なwwww」 なんか憑かれた速報
社畜のススメ (新潮新書) 1： 土星(WiMAX)：2012/04/28(土) 15:39:16.82 ID:JC6obF5i0 就職戦線の厳しい中、労働者の支援窓口に「会社をやめたくてもやめさせてくれない」という奇妙な相談が増えている。 「辞表を拒否された」「損害賠償を払えと脅された」「あきらめて働き続けている」…。 多くは20〜30代の正社員だ。何が起こっているのか。 民法627条は「雇用は解約申し入れから2週間で終了する」としている。 会社は申し入れを拒否できない。 ところが、東京都の相談窓口でこの種の相談が数年で4割増えて昨年は668件になった。 NPO法人「労働相談センター」も2年で3倍になったという。実態はこういうことだ。 やっと送られてきた離職票には「懲戒解雇」 >>2に続く 3： 土星(WiMAX)：2012/04/28(土) 15:39:47.71
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