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コミュニケーションと人事に関するiwanofskyのブックマーク (1)

  • エンジニアの私がカジュアル面談で意識している 4 つのこと|manabusakai

    こんにちは。ソフトウェアエンジニアの坂井 (@manabusakai) です。 カミナシでは入社したその月から採用活動に手を挙げ、主にスカウトメッセージの送信とその後のカジュアル面談を担当しています。 12 月には自分の送ったスカウトから待望のエンジニアリングマネージャーの方が入社されるなど、少しずつ目に見える成果も出始めました 🙌 前職での経験も含めるとそれなりの数をこなしてきたこともあり(クォーターに 100 人以上の方とお会いする時期もありました)、コミュニケーション下手でありながらも「こうすれば上手くいくんじゃないかな?」という自分なりの工夫があります。 今回は自分がカジュアル面談で意識している 4 つのことをご紹介します。 ちなみに、もともとこの記事は社内向けに公開するつもりでしたが、「全開オープン」のバリューにならって社外に公開してみることにしました。 カジュアル面談で意識し

    エンジニアの私がカジュアル面談で意識している 4 つのこと|manabusakai
    iwanofsky
    iwanofsky 2023/01/24
    “常に全開オープン、特にネガティブなことはさらに全開オープンの心持ちが大切” ステキなバリューに、マイナスをプラスにする心持ち。すんばらしいなぁ。
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