３６協定とは－三六協定とは－さぶろく協定とは３６協定 （三六協定） とは労働基準法第３６条の規定からとった略語です。労働時間は１日８時間、１週間４０時間を超えて労働させることは禁止されていますが、例外として、この３６協定 （三六協定）を提出した事業場は、オーバーワークさせた場合でも刑罰が免罰されます。３６協定 （三六協定）は労使による書面による協定をいい、労働者に残業、休日労働をさせる場合、労働者がたとえ１人であっても必ず所轄労働基準監督署長に届け出なければなりません。この３６協定 （三六協定）を締結かつ届出をせず、残業や休日労働をさせると労働基準法違反となります。 時間外労働・休日労働を行う場合の注意点 Ⅰ 時間外労働または休日労働をさせようとする場合には三六協定の届出が必要 労働基準法は１日及び１週の労働時間並びに休日日数を法定していますが、同法第３６条の規定により時間外労働・休日労働協定（いわゆる「三六協定」）を締結し、労働基
