大東建託に労基の是正勧告 「ビジネスモデル」はどう改善できるのか？（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース不動産業大手・大東建託が労働基準監督署から是正勧告を受けたことが報じられている。その内容は、違法な長時間労働（労働基準法32条違反）と残業代不払い（同法37条違反）である。 労基署が認定した残業時間は最大で月に97時間程度で、厚生労働省が定める過労死ライン（月80時間）をも大きく上回っている。労働者の健康を害す極端な長時間労働だ。 大東建託、長時間労働に是正勧告 「過少申告」証言も いったいなぜ、このような違法行為がまかり通っていたのだろうか。以下では、大東建託の違法労働の実態を紹介しつつ、不動産業界に蔓延る長時間労働の実態やその原因と対策を紹介していく。 「成果をあげるまで帰るな」 今回の是正勧告の発端は、大東建託の元営業職・Aさんによる労働基準監督署への申告である。Aさんは、個人加盟の労働組合であるブラック企業ユニオンのメンバーでもあり、そのサポートを受けて申告を行っている。 ブラック
