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会社と組織に関するwuzukiのブックマーク (1)

  • 優秀な若手がすぐに辞めてしまいます。どうしたら良いでしょうか?

    回答 (16件中の1件目) 優秀な若手がすぐに辞めてしまいます。どうしたら良いでしょうか?に対するHiroshi Mizunoさんの回答 これができる会社はそもそも優秀なやつはやめない と言う矛盾はありますが笑 まず前提として、どうしようもないと言う状況を受け入れてくださいもう業界が利益率も低く、スキルの転用もできない場合 優秀な若手は入っても来ないですが、すぐにやめます 組織がある程度大きくて、業務フローが完全にかたまり、それをもっと効率的なやり方にしようとすると、組織の多くの人間から反発がかかり、変更するのに相当なコストがかかる そして そのコストを払える利益がない この二つの...

    優秀な若手がすぐに辞めてしまいます。どうしたら良いでしょうか?
    wuzuki
    wuzuki 2019/11/15
    こうやって問いを掘り下げていく回答、好き。岡田斗司夫さんの人生相談っぽい。/ 給与が不満で辞めてるとしたら、若手側も、入社の際の給与交渉が苦手だったのかも?「残業が多く給与に見合わない」とかならわかる。
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