少数精鋭だからこそ心がけた、プロダクト開発と組織づくり ｜NEXT UNICORN RECRUITING #7 207株式会社高柳 慎也氏
207株式会社 代表取締役 高柳 慎也氏 1989年生まれ。山口大学を卒業後、福岡のベンチャー企業に入社し訪問営業を経験し、その後、京都にて同事業を起業。2012年に上京して、設立半年のITベンチャーに2人目の社員として入社し、Webシステムやアプリの受諾開発ディレクションを経験。 2015年に株式会社チャプターエイト創業と同時に参画する。システムおよび事業の開発責任者として4つのプロダクト開発を推進。「ABCチェックイン」という民泊チェックインサービスの事業売却を経て退職した。2018年に、物流のラストワンマイル領域にフォーカスし、207株式会社を創業。https://www.wantedly.com/id/shinya_takayanagi207 20名のメンバーで開発を続ける、物流のラストワンマイルをコントロールする4つのサービス ――この度はIVS2021 SPRING LAUNC
今日で起業して2年。いよいよ、これから！ | Hubbit株式会社
ごきげんよう、Hubbitのききです！ （弊社では「お疲れ様です」を禁止しています✋） 起業して、今日で丸2年経ちましたーーーーーー！ 感慨深い。 もとから起業したかったわけでもないけど、 なぜか起業して今にいたる。 長かったのか短かったのかわからないが、毎日必死で生きています！笑 今回は雑記ではありますが、思っていることを徒然なるままに書いてみました。 是非見てやってください。 あっっ、文章が面白くなさすぎて離脱してしまう前に、 一番お伝えしたいことだけ、先にお伝えさせてください！ 現在、✨絶賛採用活動中✨でございますので、 ✔︎ ディレクター ←リンクあり ✔︎ エンジニア ←リンクあり 上記にあたり、医療介護終活関連の分野に興味あるーーー！スタートアップで働きまくりたい！！いずれは海外で働きたいーーー！って人いたら、是非ともご紹介いただければと思います🙇♀️🙇♀️ すぐすぐで
ハッピーテラスはwantedlyランキング３位になりました！快挙！ | デコボコベース株式会社
デコボコベース株式会社 【教育と福祉を通して人生の豊さを日本中に広める】 デコボコベース株式会社では、『凸凹が活きる社会を創る。』をビジョンに、 発達に課題のある、児童・成人を対象とした 地方自治体認定の福祉支援事業を行っています。 ■主な事業概要 現在、全国229拠点(2024年1月現在)で事業所を展開しています。 ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-（https://ht-kids.com/) ハッピーテラス -放課後等デイサービス- (https://www.happy-terrace.com/) ディーキャリア -就労移行支援- (https://dd-career.com/） ディーエンカレッジ -自立訓練（生活訓練）- (https://www.d-encourage.jp/）
流浪の○○テックの果てのリーガルテック 〜あるエンジニアのMNTSQ入社エントリ〜 | MNTSQ, Ltd.
10月1日からMNTSQに入社して1ヶ月半が経ちました。 そういえば、このエントリが公開された翌日は、MNTSQの設立2周年の日だそうですよ。 ○○テックを渡り歩いて新卒で就職して今まで、「ITの力をIT以外の世界へ提供させること」と「自分たちが作っているその製品やサービスを、自分たちで直接顧客に届け続けること」の二つを両立できる仕事に就きたいなと考えて生きてきました。幸せなことに、おおかたそういった仕事に就いて仕事をしてきたことが多い人生のように思います。私が新卒の頃には、まだX-Techと言われる言葉はなかった（または浸透していなかった）と記憶していますが、振り返ればそういう世界観に近い感覚で生きてきたのかなと思います。 それぞれ濃淡はありますが、エンジニアとして、不動産テック、アグリテック、フィンテック、業務外のコミュニティ活動としてシビックテックに参画してきました。 そして今回、リ
WANTEDLY利用停止の悲しみを記事にしたら、WANTEDLYのCFOに呼ばれた件。 | 株式会社メンヘラテクノロジー
株式会社メンヘラテクノロジーの代表・らんらん（@pascarrr）です。 先日、Wantedlyで公開した記事が、大変たくさんの方に読んでもらえており、喜んでおります。10月26日現在のPV数は38,801views！ 読んでいただいた方、シェアしていただいた方、コメントくださった方、本当にありがとうございました。 ... すると、26日のお昼前にWantedlyのCFO・吉田祐輔さんから… この度は利用停止措置に関してご不安をおかけしてしまい大変失礼いたしました。 弊社としてもどういうサービスを展開されようとしているのか詳細が認識できていなかった面があるかもしれません。と、ご連絡をいただきました。その後、吉田さんとお会いしてお話しすることになり… 白金台にあるWantedly本社まで伺いました。 Wantedlyに改めて事業内容を説明してみた結果…お会いすると、真っ先に「この度は随分、悲
副業OKになったので「週末カフェ営業」をはじめてみたら、無関係どころかものすごく役に立った話 | CrowdWorks 広報ブログ
このブログはクラウドワークスコーポレートDiv.のアドベントカレンダーのブログです！ クリスマスに向かってカウントダウン！最初の3人は広報担当ということで、本日はクラウドワークスの広報の稲増（いなます）がお送りいたします。今日の話はお役立ち情報というよりは、クラウドワークスが7月からスタートした人事制度「ハタカク！」で、副業が自由化されたので実際に副業をしてみるとどんな良いことがあったのか、わたしの体験を交えてお伝えしようと思います！ この記事だけは、IT企業的な雰囲気からかけ離れて、カフェブログ的オシャレ感と、お腹が空くような美味しそうな雰囲気で進めます（笑）気になる方は、来店してください。しめしめ・・・ ■クラウドワークスが「副業OK」にした理由「副業OK」になって、勤務時間以外であれば他の仕事ができるようになりました。仕事と呼ぶにはいかないまでも、取り組んでみたいことの進め方によって
スタートアップの最初の10人はいかにして集うのか | ファンズ株式会社
大学のキャンパスの草原で「はだか踊り」をする動画を見たことはありますか？ リーダーシップ論のなかで、フォロワーシップの重要性を説くエピソードとしてTED Talkで有名になった話です。筋書きを紹介します。 最初にリーダーが勇気をもって突出し、嘲笑される必要があります。 2番目のフォロワーが現れました。今や1人のバカでも、2人のバカでもありません。3人というのは集団であり、集団というのはニュースになります。 最大の教訓は、リーダーシップが過大評価されているということです。確かにあの裸の男が最初でした。彼には功績があります。でも1人のバカをリーダーに変えたのは、最初のフォロワーだったのです。 このたびTHE BRIDGEさんと「社員番号ひと桁インタビュー」という連載をさせて頂き、スタートアップ界隈からは好評を頂きました。これを企画した問題意識としては、スタートアップに注目が集まっている割に、最
医者にならずに7年過ごした僕がMEDLEYニュースを書く7つの理由 | 株式会社メドレー
尿酸値が高いと言われたことはありますか？尿酸値は薬で下げられますが、痛風予防のために薬を使うべき範囲は長年議論されています。米国内科学会から、痛風発作が起こった人にも尿酸値を下げる薬は勧めないとする推奨が出されました。 この記事で紹介したのはある意味急進的な意見なので、読んでびっくりした人もいたようですが、中にはTwitterやFacebookで詳しい解説を添えて拡散してくれた有名な医師もいました。世の中で十分に知られていないことを広める、それも怪しい情報ではなく信頼できる情報と思ってもらうという目標に少し近付けたかなと思える反響でした。手探りで1年半ほどやってきて、徐々に感触がつかめてきたように思います。 なぜメドレーに？メドレーに入る前は職を転々としていました。大学を出てすぐの2年弱は完全にフリーターとして年収100万円あまりで生活していました。お金がなかったので100円ショップの3玉
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Wantedly（ウォンテッドリー）はたらくを面白くするビジネスSNS
彼氏を束縛するために社長になりたくて…「株式会社メンヘラテクノロジー」を設立しました。 | 株式会社メンヘラテクノロジー
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