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energyとsocietyとworkに関するguldeenのブックマーク (10)

  • 白竜LEGEND 原子力マフィア編上下巻 「安全神話崩壊の禁忌へと切り込む問題作!」 : アキバBlog

    原作:天王寺大氏、作画:渡辺みちお氏が、週刊漫画ゴラクで連載中の「白龍LEGEND」から、「白竜LEGEND 原子力マフィア編」上巻 / 下巻【AA】が8日に発売になった。 『白竜LEGEND』は、Wikipediaによると『構成員わずか約40人の黒須組を率いる若頭・白竜こと白川竜也を主人公としたヤクザ漫画で、もっぱら黒須組のシノギとそれに絡んだ他組織・企業との抗争を描く』といヤクザ漫画みたいで、今回発売になった『原子力マフィア編』は、原発作業員の下請けピンハネ・ずさんな放射線量管理・電力会社の情報操作・危険な設備など福島第一原発事故の前から連載をしていた「原発の闇」を描いたシリーズで、震災・事故の影響を受けて2011年3月に連載中断し、2013年8月に再開していたもので、雑誌連載再開時のカラー扉絵?は『安全神話崩壊…』、『原発を巡る深き闇へ、いざ、切り込むッ!!』だった。 今回発売になっ

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    guldeen 2014/03/13
    まさかの「現実がフィクションを追い抜いた」事で休載となった例の作品。『アウトロー視点からしか描けない社会の闇』(現場作業員の孫請けや労賃ピンハネ・安全確認の手抜き・雇用や補助金)などが生々しい。
  • 東京電力社員の平均年収、来年度46万円アップ  : キニ速

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    guldeen 2012/05/31
    id:steel_eel たしかに、理由としてはもっともかもですが、世間からの悪評を消せる理屈としては弱いというのも事実ですし…。
  • 【社会】 東電30代技術者「元東電社員となれば雇ってくれる場所ない」 :【2ch】ニュー速クオリティ

    屈指の巨大企業・東京電力。社員たちは、あの日を境に、「電気の供給」という仕事に加え、「原発事故の処理」「巨額の賠償」という大きな責任を背負った。東電社員はこの1年、何を見て、何をして、何を感じてきたのか。そもそもあの悲劇は、なぜ起きたと考えているのか、東京支店の技術部門で働く30代社員に話を聞いた。 * * * 事故後、何度も会社を辞めようと思いました。は僕の代わりにハローワークにも行ってくれた。 でも、この年で、元東電社員となれば、雇ってくれるところはありません。子供が小さいので、「私立は無理かな」とか「習い事はやめさせなきゃ」とか、将来のことを考えると、暗くなります。今は、「働くことで、少しでも被災地の復興に繋がればいい」と思い込むことで、毎日を過ごしています。 事故の原因? 国と我々電力会社の想定の甘さに尽きると思います。「組織が官僚的だ」「補償が足りない、遅い」という批判は甘

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    guldeen 2012/02/29
    強電関連の技術職で30代だと、やはり韓国その他のコース?ただ、id:xevra先生じゃないが『社内政治にだけ長けている』人は、企業の外では生きてはいけまい。
  • 職安法違反:原発に不正派遣 工藤会系組長の妻らを逮捕 - 毎日jp(毎日新聞)

    福岡、福井両県警は12日、福井県おおい町の関西電力大飯原発改修工事に労働者を「偽装請負」で不正派遣したとして▽福井県敦賀市、太平電業福井地区営業所長(当時大飯事業所長)、一瀬秀夫(58)▽京都府舞鶴市、高田機工社長、富田好(59)▽北九州市若松区、ドリーム(当時総進工業)役員、池上加奈枝(36)の3容疑者を職業安定法違反容疑で逮捕した。 両県警は、労働者の派遣元となった総進工業の役員だった池上容疑者が指定暴力団工藤会(北九州市)系組長のと確認しており、原発への労働者派遣が工藤会の資金源になったとみている。原発関連工事への労働者派遣を巡って暴力団の関与を視野に強制捜査するのは極めて異例。全国の原発労働のあり方に影響を与える可能性もある。 逮捕容疑は10年3月上旬~9月下旬、請負契約を装って総進工業社員の男性を大飯原発の改修工事に従事する労働者として派遣し、男性を太平電業の指揮下において改修

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    guldeen 2012/01/13
    NIMBY業種の周りにヤクザあり、だな。その原資とはすなわち、我々の中にある忌避感情、ってんだから、泣ける。
  • 福島第1原発:収束に従事の50代作業員死亡 - 毎日jp(毎日新聞)

    東京電力は6日、福島第1原発事故の収束作業にあたっていた50代の男性作業員が同日朝に死亡したと発表した。作業員の死亡は3人目。5日の朝礼時に体調不良を訴えた。自力では歩けない状態で、治療を受けていた。 東電によると、男性は協力企業の作業員で、8月8日から水処理タンクの設置作業をしていた。1日平均3時間、計46日間作業して被ばく線量は計2.02ミリシーベルトだった。東電は「被ばく線量は小さく、死亡との因果関係はない。過重労働にもあたらない」としている。 また、福島原発事故による放射性物質の影響や避難に伴う損害賠償請求訴訟が6日までに約10件に上ったと発表した。【関東晋慈】

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    guldeen 2011/10/07
    最初の死亡例は『熱中症』(作業服の密閉度)とかが原因らしいが、"仮に"放射線うんぬんの影響が少なかったとしても、『作業員が既に3人死亡』って時点で勤務中の死亡率が単純に高すぎるのは大問題だろ。
  • 東電ふざけるな!KYボーナスに非難ゴウゴウ - 政治・社会 - ZAKZAK

    東日大震災からもうすぐ半年。福島第1原発事故による放射能汚染の収束の目途はいまだにたたない。先日、原発被害の損害賠償の算定基準が公表されたが、満足のいく額にはほど遠い。そんななか、東電社員の給与の高さが改めて注目されている。賠償資金などを捻出するため今夏のボーナスは昨夏から半減したようだが、ボーナスだけでも「そこそこもらった社員は多い」(関係者)。被災者感情を逆撫でしそうだ。  給与の高さではトップクラスで知られる東電社員。2011年3月期の有価証券報告書をみても、従業員数3万6683人の平均年間給与は、40・9歳(平均勤続年数20年9カ月)で約761万円にものぼる。  同社関係者によると「社員の約7割は高校卒や高専卒の現業社員で、約3割が大卒社員。大卒に限定すれば、40歳で軽く1000万円を超える水準」という。  賠償金などの資金にあてるため、今夏のボーナスは昨夏と比べて半額以下の約4

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    guldeen 2011/09/02
    嫉妬感情の調整に失敗、の典型▼これを思うに、なぜ東電はJALのように国有化されなかったのか、と思う。独占事業者だから国有化できない?イヤ、社会インフラを担う企業が不祥事起こしたのだし、むしろして当然。
  • 福島第1原発:東電社員の父持つ小6の手紙 全国から反響 - 毎日jp(毎日新聞)

    東京電力社員の父親を持つ、東京都内の小学6年生の男子児童から毎日小学生新聞編集部に届いた手紙に対し、全国から反響が寄せられている。福島第1原発事故を受けて「世界中の人が無駄に電気を使ったことが原発を造るきっかけになった」などとする手紙に、各地の小学生が子供なりに考えて賛否の意見をつづっている。 ◆ぼくは、東電がまちがっていると思います。人々が大量に電気を消費するから原発をつくるしかなかったというのは、いいわけにしか聞こえないと思います。 安全だといい、人々をだまし、古くなった原子炉をうごかしつづけてきたことにより、事故が起こってしまったことも問題です。(男子児童の)手紙には、原子力にみんながたよっていたから事故が起こってしまったという感じで書いてあったけれど、それは東電の人たちが、福島の人たちに、道路をよくしたり、補助金を出したりして、たよらせるようにしむけたのだと、ぼくは思います。(京都

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    guldeen 2011/06/23
    まぁ、子供は親を選べないからね…。親の勤めてる会社が社会不安や混乱を巻き起こし、しかも独占企業だから選択肢が(事実上)他に無い点で、子供までバッシングのマトになる。東電のトップはこの子にも謝罪すべき。
  • 【速報】7月からの東京メトロ、冷房なしが決定。

    ■編集元:ニュース速報板より「【速報】7月からの東京メトロ、冷房なしが決定。」 1 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) :2011/06/16(木) 01:21:35.32 ID:PBDZaHY40● ?PLT(12000) ポイント特典 東京メトロは15日、7月からの節電対策として、正午~午後3時に大半の駅の冷房を止めることを明らかにした。 秋葉原駅や市ケ谷駅など利用客の多い約40駅については、例外的に停止時間を半分の1時間半にする。 運転数は現在と同じく、平日の日中について通常より約2割減らす。 一方、駅の冷房の設定温度については、現在の31度から例年と同じ29度に戻す。 車内冷房も現在の28度から例年の26度に戻す。エスカレーターも利便性を考え、これまで通り全駅で動かすという。 同社は「安定的な輸送態勢を守り、乗客の体調を崩さないようにするために総合的に判断した

  • 東電、夏のボーナスは「40万1000円」 : 痛いニュース(ノ∀`)

    東電、夏のボーナスは「40万1000円」 1 名前:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★ :2011/04/28(木) 15:44:07.60 ID:???0 東電、夏のボーナスは「40万1000円」 東京電力が一般職員のこの夏のボーナス支給額を1カ月分とすることで労使が妥結したことが分かった。平均支給額(組合員平均38・2歳)は交渉ベースの40万1000円とみられる。同社の昨夏の平均支給額は83万6000円のため、半額以下となる見込みだ。 支給額について同社は「福島第1原発事故で被災されたみなさまへの補償や 設備復旧等にかかる諸経費の増加による経営状況の大幅な悪化等を踏まえて 決定した」と説明している。 福島第1原発の被災者への賠償に対応するには国などの支援が不可避だが、 東電は前提として徹底したリストラを迫られている。 すでに役員報酬の50%カットや保有資産の売却、新

    東電、夏のボーナスは「40万1000円」 : 痛いニュース(ノ∀`)
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    guldeen 2011/05/05
    JALなど航空機は極端な話『利用しない』という選択肢もあるが、電力事業は地域独占だしインフラだからなぁ▼『ダモクレスの剣』じゃないが、緊張感を24時間保つのはトップだけで十分。報酬の高さ=責任。
  • 星アカリの「東電社員の子供を無視しろ」問題について

    http://togetter.com/li/120388 責任を取るべきなのは、情報と権限を持っていた東電の役員クラスだけだ。 一般社員には福島原発の危険性など知る権限がなかっただろうし、知っていたところで改善要求をすることもできなかっただろう。 無力な若手社員が集まる独身寮や、社員の家族にまで攻撃が及ぶ現状は恐ろしく、醜い事態だと思う。 では、どうしてそういった醜い事態が起こるのか。 平時において、東電社員への妬みや、社員の子供への妬みがあるからだと思う。 電力会社のような安定企業でそこそこの役職にあれば、コネクションで自分の息子や娘を好きな職業につけてやることができる。 多くの人が憧れる人気職業であってもそうだ。 CAがスッチーなんて呼ばれて、今でいう女子アナのような花形職業だった頃でも、 電力会社のお偉いさんの娘なら、容姿・英語力共にイマイチでもねじ込まれていた。 優木まおみが学歴

    星アカリの「東電社員の子供を無視しろ」問題について
    guldeen
    guldeen 2011/04/09
    俺はいつも『政治・行政は"嫉妬の調整"』と言うのだが、それが失敗してる事の証左だね、この展開は▼優木まおみの例はひどいと思った。親の人間性や職業で、本人を判ずるなかれ。
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