いちごろ(黒光り✨) @panda66104256 採用担当者「最後に何か質問ありますか?」 俺「会社支給PCのメモリって分かります?」 担当者「メモリ?? ああ8GBですよ!!!」 俺「慎重に検討させていただきましたが、誠に残念ながら、今回の選考については見送らせていただくこととなりました」 2024-03-01 07:08:37
いちごろ(黒光り✨) @panda66104256 採用担当者「最後に何か質問ありますか?」 俺「会社支給PCのメモリって分かります?」 担当者「メモリ?? ああ8GBですよ!!!」 俺「慎重に検討させていただきましたが、誠に残念ながら、今回の選考については見送らせていただくこととなりました」 2024-03-01 07:08:37
テレワーク中に従業員の作業実態を監視するための新技術を導入する雇用者が増えるなか、慢性的なサボり疑惑があった従業員をクビにした保険会社インシュアランス・オーストラリア・グループ(IAG)が“サボりの実態”を把握するために取り入れた方法とは。 「たまに買い物に行くことはありますが…」 豪保険会社IAGがサボり疑惑のあった女性の勤務実態を調査するために取り入れたのが、キーボードを打った回数を監視できるテクノロジー。 約18年勤務していたという女性は、自宅勤務をしていたここ数年で与えられたタスクが未達となる案件が目立ったため、マネージャーが女性に指導を行なうとともに勤務状況を調査。 その結果、調査した49日中、47日は就業開始時刻を守っていなかったこと、29日は就業終了時刻前にいなくなっていたこと、4日は全く仕事をしていなかったことが分かり、さらに、キーボードのキーを物理的に押した回数を計る調査
昨年の4月から9月まで、うちのような場末の会社に東大生がバイトにきた。社長の知り合いの息子さんらしい。 文系で経済学をやっているらしいのだが、数学と世界史が好きで得意らしい。クイズの大会で優勝したこともあると いっていた。外見はカッコ良いのか悪いのか分からない、ボサボサの頭で来社する。 礼儀正しく物静かだが、言われたことは確実に、ついでに周辺のこともよく気がつく。 初日に、2時間くらい時間が空いたので、給湯室を整理してもらったら、すがすがしいくらいきれいにされていた。 それからが怒濤の改善で、われわれが何時間のかけていた伝票やデータの打ち込みを Pythonだのopen cvだのとかいうので、あっという間に片付けてしまう。 内部で嫌がりながらやっていた面倒くさい仕事をしてもらうアプリとその作業を外注する先まで見つけてくれた こまかな業務も自動化してくれるアプリでなんか片付けてくれる。 一応
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