Vtuber にも労働組合が必要では？
通常の雇用者と被雇用者は力関係が一方的になりやすく、労働者は搾取されがちなので、そうさせないために労働法規がある 弱い労働者を守るための法律だ そして団体で雇用者と交渉を行えるように労働組合がある しかし、個人事業主は被雇用者という立場の労働者ではないため、独立した立場での元請けとの業務提携や共同プロジェクトの関係となってしまう Vtuberも個人事業主となるため、組織的な交渉力を持たないことになる 個人事業主は自分が社長のようなものなので、Vtuber企業は個人事業主である配信者を雇用するのではなく、契約を結ぶ関係である マネージメントや、ソフトの提供、キャラクターのIP管理などを業務提携、または委託という形になっているはずだ よって、現実は一方的に弱い立場であるにも関わらず、法で守られる立場にない 適応できるとすれば下請法の関連法規やガイドライン等になるだろう しかし、ガイドラインがあ
【簡易まとめ】Vtuber牡丹きぃ、運営を告発する4/10追記
Cub3⚡きゅーぶ @Cub3_miryun 現在の情報をまとめました 本人のアカウントからツイートされたもののみをまとめたものなので、一定の信憑性はあると思います 今回の騒動で見に来たという方の参考になれば幸いです 拡散お願いします 牡丹きぃ 情報まとめ blog.livedoor.jp/miryun/archive… #牡丹きぃ #きぃくらぶ #牡丹きぃを救いたい 2019-01-03 23:10:31 リンク （・ワ・）＜みりゅんのヒトリゴト 牡丹きぃ 情報まとめ : （・ワ・）＜みりゅんのヒトリゴト 順次更新この記事は「牡丹きぃ本人が事実をツイートしている」という条件（信用）の元で書いています。もしツイートの内容に虚偽の内容が含まれている場合は、記事の内容も間違っていると思われます。その点をご注意の上、閲覧お願いします最終更新1/323:30以下画像10枚、そ 15時間労働 賃金は
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