東京商工リサーチ北海道支社がまとめた調査によると、道内企業の4割が働き方改革に取り組んでいなかった。理由は「企業規模が小さいから」が41%と最も多く「必要性を感じないから」が24%と続いた。中小企業は大企業と比べ労働時間の見直しが受注や賃金の減少につながる傾向が高く、実施への課題は多い。調査は7月1
道内企業の４割、働き方改革せず
東京商工リサーチ北海道支社がまとめた調査によると、道内企業の4割が働き方改革に取り組んでいなかった。理由は「企業規模が小さいから」が41%と最も多く「必要性を感じないから」が24%と続いた。中小企業は大企業と比べ労働時間の見直しが受注や賃金の減少につながる傾向が高く、実施への課題は多い。調査は7月1
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