業務日報の数が多すぎて辞めたい勤怠の打刻と作業報告くらいは当たり前だと思うんだけど、報告先が多すぎて笑う。 ■社内チャットツール 朝礼時：作業予定報告 分報：何か進捗あるごとに、 または作業を切り替えるごとに報告 昼時報：14時に一度、まとめて報告 終礼時：18時30分に、当日分をまとめて報告 ■メール 日次：当日分を指定のフォーマットで進捗率も含めて報告 ＋ それぞれ一言コメント 工数管理システムの該当カテゴリを記載 ■工数管理システム 日次：どのプロジェクトの、どのタスクに何時間使ったかをWEBフォームに入力 ■部署のKPI管理Excel 日次：プロジェクト毎に作業時間を入力 ■福利厚生システム 日次：何時間働いたかをWEBフォームに手入力／8超えるとアラートが飛んでくるので8固定 追記：残業は勤怠管理システムで（固定残業代分の範囲内では）別管理されている。福利厚生システムは外部サービスで、勤務時間やその他自己申告
