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増田と賃金と社会に関するsds-pageのブックマーク (2)

  • たとえば、ジニ係数だけで言えば 内閣で政策をやっている期間だけは下がっ..

    たとえば、ジニ係数だけで言えば 内閣で政策をやっている期間だけは下がっていた。だから、格差は減少していたはずだ。 と言う主張だけど、その期間、 サラリーマンの平均給与は減少し、年間所得5千万円以上の金持ちは増加していたんです。 ジニ係数は失業者が収入を得るときの影響のほうが大きいから、 ジニ係数だけで評価すると見かけ上の格差は減少しているようにみえただけなんですよ。 あの人は賢いので自分に有利な統計データだけを見せて、不利なデータの話しは絶対しない。 だからみんなすぐ騙される。 だいたい、格差をなくすためには全員正社員にすべきだと言ってた御仁が、パソナの会長になった途端、 格差をなくすためには正社員を無くして同一労働同一賃金にすべきだと言い始めた時点で、 天性の詐欺師だと気づかないとダメだよ。

    たとえば、ジニ係数だけで言えば 内閣で政策をやっている期間だけは下がっ..
    sds-page
    sds-page 2021/08/27
    大企業にありがちな東南アジアとかアフリカで支援活動してますアピールする前にお前んとこの社員とか下請けを幸せにしてやれよって話。翻って野党が支持されなくなったのもその辺。恵まれない人間を顧みる余裕が無い
  • チップ制度を浸透させたらいいんじゃないか?

    例えばさ、 「時給1500円にしろ!わーわー!」 じゃなくてさ。 時給1000円でさ。 お皿を下げにいくのさ。 そんでテーブルを拭くのさ。 飲み物のおかわりをつぐのさ。 そんで客は500円のチップをあげるのさ。 そんな流れならどうだね? だめかね? あと、マックならスマイルを500円にするとか考えたけど、それだと会社の利益になるから微妙。 追記: 真面目なブコメがたくさんついててびびる。 キレ芸のトラバはみてないのか…(´・ω・`)

    チップ制度を浸透させたらいいんじゃないか?
    sds-page
    sds-page 2015/04/29
    勉強になるブコメ欄
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