twitter日本法人を解雇された人達って。
そもそも年棒いくらで雇われていたんだろう。 外資でこれだけ有名な会社だと、年棒2千万とか行くんだろうか。 定年まで勤めあげたら退職金2億円くらい？ このくらい条件が良かったら、そりゃ、詫び老人も余裕でできちゃうよね。 お客様が札束に見えてしまう。 今回強制解雇で割増退職金がでるそうだけど、不当解雇で裁判で争えば退職金はゼロになると思う。 割増退職金は署名が1週間遅れると1割減額される。 外資には気持ちよく解雇に応じてもらうための解雇ノウハウが豊富なのだ。 だからみんな何も言わずに直ぐに署名して辞めてゆく。 不当解雇で訴訟になれば、 日本法人は粛々と条件をみたす行動を始めるでしょう。 残留社員はすべて広告営業部に回され、自分の年棒を遥かに超える広告を集めるように命じられる。 会社にとって、年棒を超える利益が見込める社員なら雇って当然だし、 年棒を超える利益をだせない社員は損失をもたらすので、
今日 Twitter 日本法人を解雇された皆さんへ #OneTeam - The Decisive Strike
Twitter #OneTeam の皆さん、こんにちは。昨年まで Twitter (Scaled Enforcement Heuristics, Health Engineering) で Data Scientist として働いていた Kazushi と言います。 Elon Musk によって解雇された皆さん、おつかれさまでした。これから転職先を探す方もいらっしゃると思います。しかしその前に、まだ自分以外にこの点について公に言及されている方がいらっしゃらないようなので、簡単にブログに書いておきます。これは不当解雇であり、法廷で争うべきことです。労働者の庇護が日本ほど手厚くないアメリカでも、訴訟が起こっています。戦いましょう。 今日解雇された Twitter 日本法人社員も不当解雇として法廷で争って欲しい。整理解雇要件を満たすのは難しいはず。 https://t.co/mscQURXi70
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イーロン・マスク、Twitter社員の大規模リストラに着手。日本法人の広報部門も全員クビに。中の人「時代のおしまい」と発狂
弁護士鈴木悠太 on Twitter: "退職代行のご依頼、最初は「書面で退職の意思表示をして行かなければいいだけなのでご自分でやった方がいいですよ。」と断っていましたが、退職届を出した社員に反射的に懲戒や損害賠償請求をする、社長が家まで怒鳴り込んでくる、みたいな会社が意外と多くて、最近はお引き受けしています。"
