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厚生労働省 医薬・生活衛生局 水道課水道計画指導室長 日置 潤一 平成29年度 第1回官民連携推進協議会(東京) H29. 8.21(月) 水道法改正に向けて ~水道行政の現状と今後のあり方~ 1 資料-5 1.水道の現状 2 水道サービスの持続性の確保(課題) 水道事業が抱えるさまざまな課題 ① 人口減少社会の到来 2060年の推計人口は、8,674万人(2010年と比べて、およそ3分の2に減少) ② 管路等の老朽化の進行・更新の遅れ 平成26年度の管路更新率0.74(全国平均) → 全ての管路を更新するのに約130年 各水道事業体の管路の更新率、経年化率を公表(水道技術管理者研修にて) ③ 自然災害による水道被害の多発 東日本大震災、平成27年9月関東・東北豪雨、平成28年1月西日本の寒波による被害、 熊本地震・・・ ④ 水道事業に携わる職員数の減少 職員数は約30年前に比べて3割強減
厚生労働省では、大学生や専門学校生などの学生に、アルバイトをする前に労働条件の確認を促すための、キャラクターのデザインを募集します。応募締切は平成27年3月2日(月)です。 正社員・アルバイトなどの雇用形態に関わらず、労働者には、労働基準法や労働者災害補償保険法などの法令が適用されます。 こうした事実を知らず、学生が、アルバイト先でトラブルに巻き込まれるのを防ぐため、学生自身に労働条件や労災保険などについて知ってもらうことを目的としています。 今回募集するキャラクターは、アルバイトの労働条件の確認を促すために、学生向けに作成するリーフレットをはじめ、広報活動などに使用します。
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