タグ

Entrepreneurに関するShalieのブックマーク (45)

  • そろそろ、創業者の未上場での株式売却の話をしよう| Stock Journal

    新着記事サイトについてインタビュー2022.11.21 そろそろ、創業者の未上場での株式売却の話をしよう株式会社ヤプリ代表取締役CEO庵原 保文Share Share Previous ストックオプションのしくじり先生に学ぶ、キャピタルゲインを半分にしない方法インタビュー2022.10.11 Next 【KIQS徹底解説】作成者が語る、新しい「税制適格SO」の契約書ひな型KIQS事例2022.11.24 新着記事「創業者だけ株を多く持っていても日は良くならない」Cloudbase代表が“社員ファースト”な株式報酬制度を導入した理由2024.04.05 まるでスタートアップ経営!老舗銭湯「小杉湯」のCOOに“温かさ”の源泉を探ってみた2024.03.21 信じていたVCから突然の「買い戻し」の要求・・・失敗から学ぶVC選びのポイント2024.03.05 「キャピタルゲインの使い道は…」SO

    そろそろ、創業者の未上場での株式売却の話をしよう| Stock Journal
    Shalie
    Shalie 2022/11/24
    "ハングリー精神が全員に必要なのは当然として、家族持ちや大人起業家も増えてきているので、プライベートをより安定させることで勝率を高めるという手法も十分にあり得る"
  • TechCrunch | Startup and Technology News

    India’s corporate affairs ministry ordered an investigation into edtech startup Byju’s last week, television news channel CNBC-TV18 reported Friday, further complicating matters at the mos Earlier today at a Bloomberg conference in San Francisco, some of the biggest names in AI turned up, including, briefly, Sam Altman of OpenAI, who just ended his two-month world tour, and Stability AI

    TechCrunch | Startup and Technology News
    Shalie
    Shalie 2019/06/28
    "最初の何年かは仕事に対して熱狂的なチームであるのは良いことだし、いつまでそれを続けるかについては共通の理解が必要だ。人によって求めるものが違ってはいけない"
  • 知られざる楽天の原点 「あの会社マネしよっか」 - 日本経済新聞

    1996年4月17日を境に、その学生の人生は一変した。慶応義塾大学の大学院生だった城慎之介は就職活動の一環で、第一志望だった日興業銀行を辞めたという男のもとを訪ねた。聞けばハーバード大学に社費留学しておきながら退職して個人でコンサルタントをしているという。「最初はちょっと失礼な人だなと思っていたんです。何を考えているのかな、と」「じゃ、給料は25万円ね」東京・恵比寿のマンションの一室に

    知られざる楽天の原点 「あの会社マネしよっか」 - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2019/01/17
    "ネット商店街は、特に目新しいサービスではなかった。楽天が日本に定着した今では忘れられがちだが、すでにNTTや野村総合研究所などの大手企業がネット商店街を手がけていた"
  • メルカリ山田CEOに学ぶ~自分だけの山を登る

    メルカリ山田進太郎会長兼CEOの連載「Go Boldの生存戦略」。最終回となるLecture(講義)編「自分だけの山を登る」では、起業家としての発想法や心構えを語ってもらった。「普通」を自認する山田氏がフリマアプリ市場を創造した背景にあるものとは。 (コラムは日経ビジネス誌の連載「経営教室『反骨のリーダー』」を一部、再編集して掲載しています) 【山田進太郎会長兼CEOの「Go Bold」の生存戦略】 第1回(Life Story):「僕は『天才』じゃない」~野心的経営者の原点 第2回(Lecture):メルカリ山田CEOに学ぶ~見えない壁を壊す魔法 第3回(Lecture):メルカリ山田CEOに学ぶ~起業はとても割に合う 第4回(Lecture):メルカリ山田CEOに学ぶ~自分だけの山を登る ■お知らせ■ 日経ビジネス誌では、連載「経営教室『反骨のリーダー』」を掲載しています。 Se

    メルカリ山田CEOに学ぶ~自分だけの山を登る
    Shalie
    Shalie 2018/08/31
    ”「自分が“優れている”と思うアイデアが正解とは限らない。サービスの利用が伸び悩んでいる数字こそが結果のすべてなのだ」”
  • メルカリ山田CEOに学ぶ~起業はとても割に合う

    1977年9月、愛知県瀬戸市で生まれる。東海中学校・高等学校を経て96年、早稲田大学教育学部に進学。在学中に楽天で「楽天オークション」の立ち上げなどに携わる。大学卒業後の2001年にウノウを創業。04年には1年間の米国生活を経験、帰国後に「まちつく!」などソーシャルゲームでヒットを生む。10年にウノウを米ジンガに譲渡。12年に退職後、世界一周の旅を経て13年メルカリ創業。17年4月から現職。 結論を先に言うと、とにかく優秀なエンジニアを集めて強いエンジニアリングチームを作るということです。シンプルですが、これが重要なポイントです。 メルカリを創業した時も、この点を相当意識しながら、必要な人材を集めていきました。もともとスタートアップ企業を経営していた経験を通じて、「最強のエンジニアリングチームを中心にサービスの基設計を決めていかなければ、いずれどこかで破綻する」ということを身に染みて感じ

    メルカリ山田CEOに学ぶ~起業はとても割に合う
    Shalie
    Shalie 2018/08/31
    ”優秀な人の周りには、やはり優秀な人が集まってくるものです。それに、社外からエンジニアを採用する際、優れたエンジニアに面接してもらえば実力を正確に判定しやすいという面もあります”
  • メルカリ山田CEOに学ぶ~見えない壁を壊す魔法

    (連載を読む) メルカリ山田進太郎会長兼CEOの連載「『Go Bold』の生存戦略」。今回からLecture(講義)が始まる。最初の講義は「目に見えない壁を壊す魔法」と題して、全社の行動規範「バリュー」について解説する。山田氏はバリューをとことん実践する組織を作ってきた。社員の一番やりたい仕事を提供するのが経営の正しい姿と喝破する。 (コラムは日経ビジネス誌の連載「経営教室『反骨のリーダー』」を一部、再編集して掲載しています) 【山田進太郎会長兼CEOの「Go Bold」の生存戦略】 第1回(Life Story):「僕は『天才』じゃない」~野心的経営者の原点 第2回(Lecture):メルカリ山田CEOに学ぶ~見えない壁を壊す魔法 第3回(Lecture):メルカリ山田CEOに学ぶ~起業はとても割に合う(8/30公開) 第4回(Lecture):メルカリ山田CEOに学ぶ~自分だけの山

    メルカリ山田CEOに学ぶ~見えない壁を壊す魔法
    Shalie
    Shalie 2018/08/31
    ”バリューを採用から人事評価、社員の行動やマインドセット、経営陣の意思決定など、あらゆる企業活動を貫く“幹”に据えて、実践を徹底してきました”
  • メルカリ山田会長兼CEOの「生存戦略」(1)

    メルカリ山田会長兼CEOの「生存戦略」(1)
    Shalie
    Shalie 2018/08/31
    ”まず自分の置かれている状況を冷静に捉え、自分が頂点に立てる領域がどこかを見極めることで生き残っていく。人生や経営の岐路に立った時、それを考え抜いて行動するという意味だ”
  • 孫正義が初めて明かす「僕は経営の修羅場をこうして生き延びてきた」(マネー現代編集部) @moneygendai

    ソフトバンクグループ会長兼社長の孫正義氏が、みずからの半生を赤裸々に明かしながら、2時間以上にわたって語り続けた貴重な講演録。 前回は、孫氏が大学生時代に目にした1枚の写真で人生が大きく変わったという知られざるエピソードや、創業初期に大病を患ったことで「何のために働くのか」「何のために生きるのか」を考えざるをえなくなったという話などを紹介した。 今回はそんな孫氏が、数々の経営の修羅場をいかに生き延びてきたかが明かされる。いまや日を代表する経営者となった孫氏が、ここまで赤裸々に過去を語るのは珍しい。その言葉を、皆さんはどう受け止めるだろうか――。 資産1兆円を手にするとどうなるか 病気から復活した孫氏を待ち受けていたのがインターネットの夜明け。 2000年直前、ドットコムバブルが到来し、ソフトバンクの株価は絶頂に達するのだが……。 ちょうどアメリカではヤフーが生まれたばかりでした。 まだ社

    孫正義が初めて明かす「僕は経営の修羅場をこうして生き延びてきた」(マネー現代編集部) @moneygendai
  • 孫正義「就活生よ、君たちはどう生きるか」感動のスピーチを公開(マネー現代編集部) @moneygendai

    「30年後になったときに、さて人間はなにをすればいいのか。人間にとっての仕事とはなにか。 今日の2時間というのは、みなさんにとっては案外重要な2時間だと思うんです。僕は毎日こういった話をしているわけではないんです。ここまで深く2時間みっちり話すのは久しぶりです。 今日はラッキーだと思ってください」 ソフトバンクグループ会長兼社長の孫正義氏といえば、いま日でもっとも忙しい経営者として知られる。 そんな孫氏が、ソフトバンクグループが今春開催した新卒・中途入社希望者向けイベント『ソフトバンクキャリアLIVE』に登壇すると、集まった学生らを相手に2時間以上にわたってノンストップで語り続けた。 人が言うように、孫氏がここまで長時間にわたってスピーチをするのは珍しい。 しかも、この日の孫氏は学生相手のスピーチとあってか、普段は明かさないようなところまで音をつぎつぎと暴露。これまで多く語られていな

    孫正義「就活生よ、君たちはどう生きるか」感動のスピーチを公開(マネー現代編集部) @moneygendai
  • フェイスブックCEOが声明 「我々は過ち犯した」 - 日本経済新聞

    【ニューヨーク=中西豊紀】米フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は21日、英コンサルティング会社による情報の不正流出問題にからみ「我々には個人データを守る責任がある。我々は過ちを犯した」との声明を出した。再発を防ぐためデータを共有する外部企業を精査し、個人情報の共有も承認手続きを厳しくするとしている。16日に発覚したこの問題で、ザッカーバーグCEOが公にコメントするの

    フェイスブックCEOが声明 「我々は過ち犯した」 - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2018/03/22
    メディアと実業家の健全な関係。そして、これは「リーダーシップ」の問題とされるわけか。"米メディアでは同氏が沈黙を保っていることについて「リーダーシップの欠如だ」といった批判が相次いでいた"
  • 人口300万人の米ユタ州、ユニコーン多産の土壌 - 日本経済新聞

    企業価値の評価額が10億ドル(約1130億円)を上回るスタートアップを伝説の生き物になぞらえてユニコーン(一角獣)と呼ぶ。日でも「もっとユニコーンを」といった声が大きくなっているが、量産は容易ではない。米西部のユタ州は人口300万人あまりの小規模な州でありながら、ユニコーンの社数は全米で5位。この地の経験は日の参考になるかもしれない。企業価値、23億ドルに「顧客企業のビジネスを変革したお

    人口300万人の米ユタ州、ユニコーン多産の土壌 - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2017/11/05
    "がまず挙げたのは若くて優秀な人材だ。10年の国勢調査によると、ユタの住民の年齢の中央値は29.2歳と米国で最も低い。さらに「当社から45分以内に5つの大学がある」と話し、技術系の人材が採りやすい環境"
  • CA藤田社長、AbemaTVへの200億円の投資について「いかなる批判があっても耐えきるしかない」

    AbemaTVが200億円もの投資を行う理由 吉田浩一郎氏(以下、吉田):では、3つ目のテーマにいきます。動画の未来、そしてコンテンツをどう作っているか? お金をかけてコンテンツを作ったときに、やはり気になるのは収益モデルと思っています。3つ目のテーマとして収益モデルに踏み込んでいきたいです。 藤田社長は、テレビがすでに確立したビジネスモデルがあるなかで、そういう番組を作られている。今回、先行投資で今期200億円という膨大なお金投資されて、コンテンツを拡充されると思いますが、そこの出口戦略はどれぐらい意識されていますか? 藤田晋氏(以下、藤田):いわばタダでコンテンツを見てもらい、広告で収益をあげるビジネスモデルは、ほとんど世界的にも見たことがないし、成立していないと思うんです。ということは、当に我々自身が自分たちとの勝負みたいなもので手がけ始めた事業です。 僕が長年、ネットビジネスを

    CA藤田社長、AbemaTVへの200億円の投資について「いかなる批判があっても耐えきるしかない」
    Shalie
    Shalie 2017/07/14
    "新規事業は、誰かが不可能を可能にしたから存在しているものが多いので、誰がやってもうまくいくものじゃない"
  • 暴走ウーバー 革新どこへ - 日本経済新聞

    かつてないメガベンチャーを生み出した起業家は、どんな存在として産業史に名を残すのか。ライドシェア(相乗り)サービス最大手、米ウーバーテクノロジーズの創業者であるトラビス・カラニック氏(40)が最高経営責任者(CEO)を辞任した。社員のセクハラ被害、技術盗用疑惑、自身の暴言……。問題が次々と噴出し、主要株主の投資会社に退任を迫られた。「とにかく進め」と叫ぶ前のめりの経営姿勢が、荒れた社風の元凶と

    暴走ウーバー 革新どこへ - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2017/07/05
    "アップルからの教訓はふたつある。まず、申し分のない経歴の経営者が革新を担えるとは限らないこと。...もう一つは、自分が興した会社を追放されるような問題児も進化できると示したことだ"
  • トヨタ、「第3の創業」できるか - 日本経済新聞

    自動運転、車のシェアリング、通信でつながるコネクテッドカー、電気自動車といった大変革が世界の自動車業界に迫る。自動運転の開発を加速する米グーグル、ライドシェアの米ウーバーテクノロジーズなどが消費者と接点を増やし、車の仕様や価格設定の主導権を奪う可能性がある。トヨタの豊田章男社長は「競争相手とルールが大きく変わろうとしている。建設的破壊と前例無視が必要だ」と話す。2016年に「クルマの枠を超え自

    トヨタ、「第3の創業」できるか - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2017/07/02
    "豊田氏は80年前のトヨタを意識する。創業の自動織機と紡織が安定していたころ、祖父の故・喜一郎氏は欧州で化学繊維が既存繊維業を滅ぼす光景をみた"
  • スタートアップ大競争(上)走り出す 起業家4億人 - 日本経済新聞

    世界でスタートアップ(起業)を競ううねりが生まれている。あらゆる場所がインターネットでつながり、人工知能AI)が広がる第4次産業革命は「小」が「大」を制する大変革期。走り出す4億人を超える起業家から、次の時代を支配する企業が生まれる。それが将来の各国の富も左右する。

    スタートアップ大競争(上)走り出す 起業家4億人 - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2017/05/22
    "中国は人件費の上昇で新興国が競争力を失う「中所得国のワナ」に直面し、成長分野を切り開く起業家を渇望する。スコット氏を地元政府などが資金支援する裏には「大衆の創業、万人の革新」を訴える中国政府の焦燥"
  • トランプ氏の移民制限が転機 - 日本経済新聞

    米国には「H1B」という秘密兵器がある――。日系人の米物理学者ミチオ・カク氏は、こう喝破して、壇上に居並ぶ論客を黙らせた。6年前の公開討論会の席である。H1Bとは、高度な専門技能を身につけた外国人が取得できる入国査証(ビザ)のこと。科学者や技術者などが対象となる。発給枠の8万5千人に対し、2016年は23万3千人が応募した。「H1Bの制度がなければ、グーグルもシリコンバレーも存在しなかった」

    トランプ氏の移民制限が転機 - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2017/02/12
    "H1Bの取得者は、インドと中国をはじめアジア出身者が8割を占める。米国が門戸を閉ざせば、地元に回帰する流れが自然に生まれるはずだ。21世紀の起業の聖地は、アジアに誕生するのではないか"
  • 起業家に託される日本「再起動」への望み

    This copy is for your personal, non-commercial use only. Distribution and use of this material are governed by our Subscriber Agreement and by copyright law. For non-personal use or to order multiple copies, please contact Dow Jones Reprints at 1-800-843-0008 or visit www.djreprints.com. http://jp.wsj.com/article/SB10650221970313844862704581654384168949882.html

    起業家に託される日本「再起動」への望み
  • TechCrunch

    A few hours after this morning’s big unveil, Humane opened its doors to a handful of press. Located in a nondescript building in San Francisco’s SoMa neighborhood, the office is home to the startu

    TechCrunch
    Shalie
    Shalie 2016/02/19
    "『人に任せる』ということがやっとできるようになったということ。今までフラットさについて勘違いをしていた。たとえ組織が階層化されていたとしても、マインドセットがフラットであればそれでよかった"
  • 9社だけですが、国内ネットベンチャーの創業メンバーを調べてみた|インターネット界隈の事を調べるお

    1.グリー(創業者:田中良和氏) ・創業メンバー:山岸広太郎氏、藤真樹氏 ・タイプ「学生時代の友人」「元同僚」グリーには「高い成長意欲や若々しさが必須条件」と考えた僕は、2人の人物に声を掛けました。1人は当社副社長の山岸広太郎。学生時代からの友人でもある山岸は、どちらかというと「攻め系」の自分に対して、着実に業務を遂行する「守り系」のタイプ。自分と補完関係を築けると思いました。もう1人は最高技術責任者に就任した藤真樹です。藤楽天技術コンサルタントとして来ていた男で、当時は特に親しかったわけではありませんが、その高い技術力は評判になるほどでした。僕は「ぜひ当社に加わってほしい」と話を持ちかけました。http://global-taskforce.net/cgi-bin/biz/index.cgi?u=10150 2.サイバーエージェント(創業者:藤田晋氏) ・創業メンバー:日高裕介

    9社だけですが、国内ネットベンチャーの創業メンバーを調べてみた|インターネット界隈の事を調べるお
    Shalie
    Shalie 2015/10/26
    あとで再度読む。
  • 「答えがないことに挑め」 岡田武史氏のベンチャー論 - 日本経済新聞

    「リスクを取れ、そして楽しめ」――。サッカー日本代表監督の岡田武史氏は、8月に出資したヘルスケアベンチャー「FiNC」(東京・中央)の社内イベントで、そう語った。岡田氏は昨年、サッカーチーム「FC今治」(愛媛県今治市)のオーナーに就き、起業家としての顔も持つ。自身の豊富な経験から導き出したベンチャー論や組織論とは。岡田氏の発言を紹介する。 「失敗してもいいからチャレンジする。よく仕事を『任せる

    「答えがないことに挑め」 岡田武史氏のベンチャー論 - 日本経済新聞
    Shalie
    Shalie 2015/09/24
    "FC今治のスタジアムに取り入れようとしているのは、選手のトレーニングの指導や分析をするデータセンターや診療所だけではない。岡田氏が見据えるのは「ホテルや大きなカフェも併設したヘルスケアの総合拠点」だ"