アスペルガー症候群(大人)の人との職場での接し方 | 行列のできる情報館
あなたの職場に、ちょっと変わってるこんな人はいませんか？ 「専門分野は有能だけど、簡単な業務がまるでダメ」 「高学歴だけど、電話応対もまともにできない」 「空気を読まずにトンチンカンな発言をする」 「融通がきかず、予定を少し変えただけで怒り出す」 ・・・・ ひょっとすると、その人はアスペルガー症候群かもしれません。 アスペルガー症候群の人は、悪気はないのですが、コミュニケーション能力などに問題があるため、周囲の人を困らせてしまうこともよくあります。 そのため接し方に工夫が必要ですが、適正に合った仕事につくと、とても熱心に取り組み、すぐれた戦力になります。 今回は、職場にいるアスペルガー症候群の人と、どのような接し方をしていけばいいのかについて取り上げてみました。 職場のアスペルガー症候群（大人）との接し方の基本 アスペルガー症候群の人は、脳機能にかたよりがあるために、人の気持ちを察すること
もしもメンヘラがひとつの村だったら…―脱メンヘラの人類学講座― - ライフ・イズ・カルアミルク
「メンヘラ」って概念は果たしてどうかと思っていて、「理性はあるけど教養はない不摂生なバカ」って言えばいいのにと思いますね。 世間一般に言うところの「メンヘラ」に足ていないのは「健康」と「教養」なんだけど、そんな身もフタもない事実に向き合いたくないから「メンタルヘルス」なんていう高尚な概念にすり替えやがる、ってだけで、たのむから石を投げないでほしいんですけど、そういう話をします。 【メンヘラはさっさと健康になれ】 まず健康。早寝早起き・腹八分目を心がけてください。暴飲暴食はNG。昼はちゃんと日を浴びること。自分の足で歩くこと。ODしないこと。以上。 以下は教養について話をします。 【教養とはなにか？】 教養とは「理性が依って立つ根拠」です。どういうことか。 「狂人は理性が狂っているのではない。理性以外全部が狂っているのだ」という箴言がありますが全くそのとおりで、ここではメンヘラを「狂人数歩手
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