コンビニ「責任に見合った給料」への遠い道のり…都内95%の店舗で法令違反 打開求めるも、こう着状態 - ライブドアニュース2018年5月13日 9時33分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 都内コンビニフランチャイズ店舗の95.5％で労働関係法令違反があったという ユニオンが団体交渉を申し入れるも、受け入れないセブン-イレブン 「労務管理については、経営者である加盟店オーナーに任せている」とした 少なくないコンビニオーナーがに陥っている。一体なぜなのだろうか。 セブン&アイ・ホールディングスの役員は、理由の1つとして「従業員をうまく使えない、育てられない」ことを挙げる（1月25日）。また、ファミリーマートの店舗運営部門の部長は、「人を育て、複数店舗を経営すること」が業績拡大の道だと語った（2月8日）。 いずれも、オーナーが「経営者」か、労働組合法上の「労働者」かが審査されている中央労働委員会（東京都）の審問での発言だ。 ●コンビニの9割5分で法令違反の現状ところが、今年3月30日こんなデータが発
