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仕事と接種と差別に関するmohnoのブックマーク (2)

  • ワクチン未接種、駄目ですか? やまぬ不利益と差別  | 西日本新聞me

    新型コロナウイルスのワクチンを接種していない人が、職場などで不当な扱いを受ける例が目立っている。体質に不安があって控えていても解雇されたり、打つことを無理強いされたりするケースも。3回目の接種が始まる中、国は引き続き「強制ではない」と周知するが、差別や偏見は地域や家庭にまで広がっているようだ。 福岡市内の会社に勤める30代男性は昨年末、解雇を告げられた。測量機器の納入や運転の...

    ワクチン未接種、駄目ですか? やまぬ不利益と差別  | 西日本新聞me
    mohno
    mohno 2022/01/12
    「差別や偏見」←ワクチン打たない人が接客させられないというのは差別や偏見ではないと思う。メンバーシップ型雇用なんだから雇用を維持すべき、というのは別の話として。「取引先からも来ないよう求められた」
  • 政府 ワクチン「接種済証」など利用の基本的考え方を決定 | NHKニュース

    社会経済活動の回復に向けて、政府は9日の新型コロナウイルス対策部で、ワクチンの「接種済証」などの利用に関する基的な考え方を決定しました。 それによりますと、民間が提供するサービスなどでは幅広く活用が認められるとする一方「接種済証」などを提示しない人に法外な料金を請求するなど、社会通念に照らして認められないような取り扱いは許されないなどとしています。 また、就職や入学でワクチン接種を要件とすることや、接種を受けていないことを理由に解雇退職勧奨などを行うことは、不当な差別的取り扱いにあたる可能性が高いなどとしています。 さらに、店舗や会場で感染リスクが高い場合に「接種済証」などの提示を求めることは、利用客の理解を得やすいものの、リスクが低い場所で提示した人に限って入場を認めることは合理的な理由に乏しいと捉えられる場合があると指摘しています。 このほか、病気などの理由でワクチン接種が受けら

    政府 ワクチン「接種済証」など利用の基本的考え方を決定 | NHKニュース
    mohno
    mohno 2021/09/09
    「ワクチンの「接種済証」などの利用に関する基本的な考え方」←自由だなあ。保育・介護、学校をはじめ接客機会がある人は必須にしていいと思うんだが。
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