医師過労自殺、病院側を書類送検へ 労基法違反疑い
神戸市東灘区の病院「甲南医療センター」の医師、高島晨伍（しんご）さん＝当時（２６）＝が昨年５月に長時間労働を苦に自殺した問題で、違法な時間外労働をさせたとして西宮労働基準監督署（兵庫県西宮市）が１９日にも、運営法人「甲南会」と院長や上司の医師を労働基準法違反容疑で書類送検する方針であることが関係者への取材で分かった。 関係者によると、昨年４月、高島さんに労使協定（三六協定）の規定範囲を超える月９５時間超の時間外労働をさせたり、休日を取らせずに連続勤務をさせたりした疑いがある。 高島さんは令和２年４月から臨床研修医として勤務し、昨年４月から消化器内科の専攻医（旧後期研修医）として研修を受けながら診療していた。同５月１７日、神戸市の自宅で自殺。遺族側が同年１２月、同法違反容疑で法人を刑事告訴した。
過労自殺した若手医師、「限界です」両親へ遺書…病院側は長時間労働の指示否定
【読売新聞】 神戸市東灘区の「甲南医療センター」の専攻医だった高島 晨伍 （ しんご ） さん（当時２６歳）が過労自殺した問題で、高島さんは生前、仕事で追い込まれていく心情を母親に吐露していた。センターは長時間労働を指示したことを否
芸術系の職員求む。神戸市が政令市では初めて「デザイン・クリエイティブ枠」を新設
芸術系の職員求む。神戸市が政令市では初めて「デザイン・クリエイティブ枠」を新設神戸市は2019年度の職員採用試験から、大学、高専、短大においてデザインや美術、音楽、映像など芸術分野を学んだ人物を対象にした「デザイン・クリエイティブ枠」を新設することがわかった。 神戸市は、デザイン、美術や音楽、映像など芸術分野の素養を備えた多様な人材を確保するため、新たに大学卒と高専・短大卒の「デザイン・クリエイティブ枠」の採用試験を2019年度より実施する。 2017年12月に「神戸市の人材確保方策に関する有識者会議」を立ち上げ、方策について検討を重ねてきた神戸市。その第1弾として現在、約200名の若手職員からなる「神戸市職員採用ナビゲーター制度の導入・インターンシップの推進」が進行中であり、今回発表された「デザイン・クリエイティブ枠」はその第2弾となる。 人事委員会の担当者は、「美術、映像、音楽などを学
「断らない救急日本一」病院がなぜブラック批判を受けるのか (ダイヤモンド・オンライン)
きはら・ひろみ／宮城県出身。大学在学中にコピーライターとして働き始め、20代後半で独立してフリーランスに。西武セゾングループ、松坂屋、東京電力、全労済、エーザイ等々、ファッション、流通、環境保全から医療まで、幅広い分野のPRに関わる。2000年以降は軸足を医療分野にシフト。「ドクターズガイド」（時事通信社）「週刊現代?日本が誇るトップドクターが明かす（シリーズ）」（講談社）「ダイヤモンドQ」（ダイヤモンド社）などで、企画・取材・執筆を深く、楽しく手掛けてきた。2012年、あたらす株式会社設立（代表取締役）。近年は医療系のWebサイト、動画制作（企画・ライティング・プロデュース）にも力を入れている。 ＆慢性痛～知っておきたい慢性痛のホント（横浜市立大学ペインクリニック内科との協働制作） https://www-user.yokohama-cu.ac.jp/~mansei2/ あるペインの少女
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