[B! 労働][ひかりん][小堀秀毅] mohnoのブックマーク

mohno id:mohno

労働とひかりんと小堀秀毅に関するmohnoのブックマーク (1)

ひかりん＠婚活コンサル on Twitter: "40歳前後のロスジェネはキャリア採用したくても無能が多いから採用できないのが実態です。育てろという人が多いのが特徴ですが普通40歳は育てるほうです。そのへんの自己認識の甘さが職が見つからない理由だし、結婚できない理由でもあるんですよ。"
40歳前後のロスジェネはキャリア採用したくても無能が多いから採用できないのが実態です。育てろという人が多いのが特徴ですが普通40歳は育てるほうです。そのへんの自己認識の甘さが職が見つからない理由だし、結婚できない理由でもあるんですよ。
mohno 2017/12/11
自分で育った（学んだ）結果を発揮してこそ“仕事”でお金をもらうところ、新卒一括採用からの社員研修で“最初は教えてもらう”という慣習があるから卒業時の景気が一生を左右してしまう日本。さて、どうしたい？

twitter

ひかりん

小堀秀毅

旭化成

雇用

労働

リテラシー
リンク
1

お知らせ

もっと読む

公式Twitter

@HatenaBookmark
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
@hatebu
最新の人気エントリーの配信

キーボードショートカット一覧

j次のブックマーク

k前のブックマーク

lあとで読む

eコメント一覧を開く

oページを開く

設定を変更しましたx