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報道と中小企業に関するmohnoのブックマーク (2)

  • 賃上げしても「給料安い」と憤る若者の何が問題?

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    賃上げしても「給料安い」と憤る若者の何が問題?
    mohno
    mohno 2024/03/27
    「微々たるもの」←どれくらい微々たるのか分からんけど、賃金が安いと思うなら、もっと高く出してくれるところに転職すればいいんだよな。そういう会社があれば、だけど。
  • 大企業の働き方改革 6割の中小企業がしわ寄せで長時間労働に | NHKニュース

    大企業の働き方改革が進むなか、納期を短くするよう求められ、長時間労働になったと答えた中小企業が、6割に上ることが中小企業庁の調査でわかりました。 このうち、長時間労働について尋ねたところ「取引先の大企業から納期を短くするよう求められ、長時間労働になった」と回答した企業が60%に上りました。 背景について、自由記述で尋ねたところ「大企業が働き方改革で残業時間を減らしているため、工程の遅れがでないよう早めに製品を納入するように求められている」といった声が多く寄せられています。 このほか「こうした状態が続けば、ことし4月から5月にかけての10連休も休めないおそれがある」という声もありました。 中小企業庁では大企業の働き方改革のしわ寄せが下請けに及ばないように、大企業や業界団体に対して、納期の見直しなどの対応を取るよう求めていくことにしています。

    大企業の働き方改革 6割の中小企業がしわ寄せで長時間労働に | NHKニュース
    mohno
    mohno 2019/02/02
    電通の残業改革もそうだけど、コスト(人)を増やさずに売上(利益)目標を変えないなら、どこかにしわ寄せが行くはずなんだよね。でなきゃ、これまでは無駄に残業してたのか、って話だから。
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