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報道と面接に関するmohnoのブックマーク (3)

  • 韓国人受験生を全員不合格 加計学園獣医学部に「不正入試」疑惑 | 文春オンライン

    2017年、52年ぶりに新設が認められた学校法人加計学園、岡山理科大学の獣医学部。昨年11月16日、愛媛県今治のキャンパスで獣医学科の推薦入試が実施されたが、同学科が韓国人受験生全員の面接試験を一律0点とし、不合格にしていたことが「週刊文春」の取材で分かった。複数の職員が、証拠となる内部文書とともに明かした。 加計学園の幹部職員、武田晶さん(仮名)が怒りを滲ませる。 「A方式の推薦入試を受験した韓国人受験生8名全員が不合格となっています。A方式の推薦入試は、学科2科目と面接試験、高校での成績を反映した評点平均値、各50点、計200点満点で採点されます。驚くべきことに、韓国人受験生全員の面接試験での点数は0点。なかには面接で10点でも取れれば合格点に達する受験生もいる。これまで面接試験で0点というのはほとんど見たことがありません。公平公正を重んじなくてはいけない入試で、国籍差別が行われている

    韓国人受験生を全員不合格 加計学園獣医学部に「不正入試」疑惑 | 文春オンライン
    mohno
    mohno 2020/03/04
    「不正入試」←ああ、不正に入学したんじゃなく、入試で不正に落とされたってことか。
  • 転職活動におけるピンチの使い方:面接ではNGワードがあります | 暗号文豪マンゴー

    転職活動で言ってはいけない事はあるの? という悩みにお答えします。 私は転職活動の面接官をしています。面接中に『確かに音かもしれないけどそれは言ってはいけないな』と思う応募者がいます。 記事を読む事で、転職活動で言ってはいけない事を言ってしまう事で思わぬ低評価を受けて不合格になる事を避ける事が出来ます。 記事では、 転職活動におけるピンチの使い方 をお伝えします。 転職活動はピンチ?面接官はあなたの転職理由を知っています あなたの転職理由をズバリ当てましょう。今の環境が嫌だからです。ピンチだからです 私は転職の面接官にこの言葉を言われた事があります。『核心を突かれた~~』と思いました。 これが転職理由の全てではありませんがこの条件は当てはまりました。私は隠していましたが、面接官は私が今の環境が嫌でピンチである事を見抜きました。これはビックリしましたねー。 でもよく考えたらこれは全ての

    転職活動におけるピンチの使い方:面接ではNGワードがあります | 暗号文豪マンゴー
    mohno
    mohno 2019/05/19
    今の会社が嫌なのはともかく、そもそもなぜ自分の会社を選んだのか(どこでもよかったのか)というのはあるだろう。ただ、本音で採用してくれるところの方が、後々楽な気もするけどね。
  • ZOZO、新潮記事に「法的措置も含めた対応」 「剛力彩芽、面接官」報道で

    衣料通販サイトを運営する「ZOZO(ゾゾ)」の公式ツイッターは2019年2月15日、『週刊新潮』に事実と異なる内容が掲載されていてとして、「法的措置も含めた対応を検討してまいります」との見解を示した。 2月14日発売の『週刊新潮』(2月21日号)では、「ZOZO『前澤社長』の株価対策という面接官『剛力彩芽』」という記事で、ZOZOの採用面接を受けた人物の言葉として「面接の席には、前澤社長の傍らに剛力ちゃんもいたんです。彼女は質問というより、いかに前澤さんがすごい人かを力説しているだけでしたが」と紹介していた。 「不当な損害を与える記事」 ZOZOによれば、「当社の採用面接に役員及び社員以外が同席することは一切ございません」と、記事は事実無根だと反論し、「当社の名誉や事業活動に不当な損害を与える記事については、法的措置も含めた対応を検討してまいります」としている。 ZOZOコミュニケーション

    ZOZO、新潮記事に「法的措置も含めた対応」 「剛力彩芽、面接官」報道で
    mohno
    mohno 2019/02/15
    「当社の採用面接に役員及び社員以外が同席することは一切ございません」←どこをどう間違えたら、こんなデマ記事が載るんだ?→ https://twitter.com/ZOZOIncPR/status/1096260533357957122
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