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雇用と副業に関するmohnoのブックマーク (2)

  • 副業禁止の大企業でYouTuberやってる後輩が会社に見つかって「会社かYouTubeかどっちかとれ」って言われた話

    カモシカ @kamoshika_en 副業禁止の大企業でYouTuberやってる後輩が会社に見つかり、案の定人事から会社かYouTubeどっちか取れって選択を迫られたらしいんだけど 後輩「どっちも捨てませんよ。それが嫌なら解雇してください。ただし全面的に争い動画のネタにします。。私としては勝っても負けても…→ 2023-07-26 19:24:14 カモシカ @kamoshika_en どう転んでも美味しいので」 これがSNS副業にする強みだよなと思った。副業禁止を破る良し悪しは置いといて、例え解雇されてもスキルさえあれば副業OKの会社に転職できてしまうと思う。そもそも会社員やる必要もないレベルだけど。 さて副業禁止を破ることに対して皆さんはどう思いますか? 2023-07-26 19:24:14 東幸海運🚢✨タンカーの船会社 @tokokaiun @kamoshika_en それどう

    副業禁止の大企業でYouTuberやってる後輩が会社に見つかって「会社かYouTubeかどっちかとれ」って言われた話
    mohno
    mohno 2023/08/01
    どれくらいの“大企業”なのか知らないが、ホントの大企業なら法務部くらいあるだろうし、勤務先との争いごとをネタにしたら、よほどの温情がないとアウトになりそう。
  • ライオン、人事部が副業紹介 本業での貢献を期待

    日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら ライオンは2020年春をめどに、人事部が社員に副業を紹介する制度を始める。人材紹介会社と提携し、幅広い仕事を取りそろえる。副業は社員が自ら探すのが一般的だが、関心があっても自分で見つけるのが難しいケースが多い。紹介までするのは珍しい。所属する企業の枠を超えて事業を創造するオープンイノベーションを促すきっかけにもなる。 ライオンは、デザイナーが社外のロゴ作成をしたり、人事部の経験者が地方の旅館で人...

    ライオン、人事部が副業紹介 本業での貢献を期待
    mohno
    mohno 2020/01/12
    本職で残業とか制限されるだろうに副業を案内してどうするんだろうと思ったら「(1)本業の残業時間と副業の労働時間で合計で月80時間を超えない」なのか。しかし会社が案内するなら本業と区別がつかない予感。
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