新しいウェルビーイングの取り組みとは?「ふるさとデリ」を紹介します!【 筍ごはん 鴨汁つけうどん すいか など 】
緊急事態宣言が5月25日、続いていた5都道県で終了し、全都道府県で解除されたと童子に、都内を中心に出勤する人などが増えていることがうかがえます。企業の中には、緊急事態宣言が解除されたあとも、5月いっぱい在宅勤務を原則としていたものの、通勤時間の電車の込み具合から見ても、6月に入って出勤する人の数が増えているのではないでしょうか。 しかし北九州市ではクラスターが発生し、東京都では6月2日に34人の感染者が報告され「東京アラート」が発動されるなど予断を許さない状況が続いています。 そこで感染症拡大の防止・減速が課題となる緊急事態においては、在宅勤務や遠隔会議といった「リモートワーク」を中心とした働き方が最優先されます。 また、平常時のオフィスワークにおいても、感染症拡大リスクを軽減するための配慮が不可欠といえます。オフィスの中で一定、あるいは一時的に「密閉」、「密集」、「密接」となりやすい空間
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