本当にあったブラック企業の怖い話
俺の友人の実体験だと、こんなのあった。みんなのも聞きたい。 ・電話の受話器と手をテープでぐるぐる巻きにされ、テレアポ。トイレ行くにも固定電話持参。（某壁の薄いアパート会社） ・社員総会で成績不振を口実に一列に並ばされて幹部に端からビンタされていく。会場のホテルの従業員に当ホテルでそのようなことは止めてくださいと泣きながら懇願される。（某壁の薄いアパート会社） ・財布と携帯を取り上げられ、土地勘のない場所で降ろされ、契約取ってくるまで帰れない。（某壁の薄いアパート会社） ・支店長含め社員がよく失踪するので、後釜として突然次の日から地方転勤を命じられる。（某壁の薄いアパート会社）
IT企業つらいこと一覧
デプロイは手動でFTPツールで行う。差し戻し用のcommon.js_20150913みたいなのが山ほどあるGitはあるけど大半の案件で導入されてないよってデプロイ時は本番環境との差分ファイルを毎回手動で洗い出す必要があるGitサーバがIP制限で本番環境との通信を制限してる デプロイ自動化したいって開放依頼出したら『ファイアウォールの設定内容が煩雑になるから無理』って断られたボーナスがないクソベンダが作った10年前以上前のクソシステムの保守案件が多い 10段ネスト当たり前、そもそも脆弱性だらけで運用してるだけで大きなリスクレビューの概念がないExcel方眼紙社内の重役が作ったため誰も「やめましょう」と言い出せない自社フレームワーク新人だろうと過労死ラインだろうとミスは全部担当者のせい残業代は20時間のみなし残業なのに何故か使い放題プランSlackメインでコミュニケーションしてたら『顔見せろ！
サカイ引越センターに見積もり頼んだら
1ヶ月後の引っ越しのため、一括サイト経由でサカイ引越センターから電話とメールが何度かあり、先方指定の時間で土曜日に訪問見積もりの予約を入れられた。 見積もりしやすいよう整理したり掃除したり、前日から準備しておいた。 そして当日時間になったのだが待っても全然来ない。。 約束時間の20分ほど過ぎて電話かけたら、オペレーターが確かに予約入ってるの確認してくれて、確認するから待ってほしいと言われて、5分ほどまったところ、責任者みたいな人が出てきて、前のお客さんで時間取られて遅れているようで。。 って言われた。 いやいやいや、それやったらせめて遅れる旨連絡して、客にそれでもいいか確認の電話入れろよ。😗 久々にキレた。 で、どれぐらい遅れるか聞いたところ、担当者と電話が繋がらず分かりません。とのこと。 え、電話繋がらないのに、なんで前の客の見積もりが遅れてるとか分かるの？ もしかしたら事故ってるかも
売上高ランキング上位企業が最も多いアルファベットはどれか？
トヨタならT、ホンダならH、といった具合に頭文字のアルファベットで振り分けていったときに、 最も多くの企業が属するアルファベットはどれか、という企画です。 売上高ランキングはこちらの1位から100位までのデータを用いました。 売上高ランキング ：ランキング ：マーケット ：日経電子版 では同率6位から発表していきたいと思います。 なぜ6位からかというと8位以下は大混戦だからです。 同率6位 A / JA: イオン アイシン アルフレッサ 旭化成 アサヒ ANA J: JX JFE JR東日本 JT JR東海 JR西日本 「A」と「J」が6社ずつで同率6位。 小売の最大手・イオンを筆頭に、自動車部品、医薬品、化学、飲料、航空と個性豊かな面々を取り揃える「A」。 舐めてかかると巧みな連携に翻弄され痛い目に遭うに違いない。 JRとJTのツートップに石油のJX・鉄鋼のJFEと重量級を並べる脅威のJ
Nintendo Switchのような協業がとっさに思い出せない
よく「○○の××って△△が手がけてたのか！それでこんな風になってるのかー」って感心することがあるよね。 Nintendo Switch は中身にNVIDIAががっつり関わっててて、WiiUや3DSの後継と言うよりは任天堂が仕上げた新型のSHIELDみたいな雰囲気じゃないですか。ついにゲーム機の世界でもこういうパターンが来たかと。 ところがSwitchという実例が出てきた途端に似たような事例がさっぱり思いつかなくなってしまった。 今回の任天堂とNVIDIAみたいな組み合わせって過去にどんなものがあったんだろうか。協業というかやたら堂々とした下請けというか。 なんとか絞り出したのが「トヨタ2000GT」（ほとんどヤマハが開発）なんだけど、古い上にヤマハのウエイトがでかすぎるのでちょっと合わない気もするし。 似たような例があれば教えてください。
WEB企業でエンジニアリングの才能が無くても給料をガンガン上げる方法
そこそこ有名なWEB企業に勤めている。 入社してすぐのプログラミング研修で、自分にエンジニアリングの才能は無いなと気づいた。 同期でものすごく才能あるやつがいて、そいつは自分の3倍くらいのスピードで課題を解いていく。 あ、これ俺は終わったな、と思ったが、そうでもなかった。 自分に才能は無いと自覚した後、自由な社風なので志願して複数の部門をかけもちさせてもらった。 飛び込み営業からコールセンター、プロモーションや運用部門、当然プログラミングやサーバー管理、ディレクターやデータ分析の部署も。 1部署は半年から1年くらい。それをかけもちしながら、6年で18部署を経験した。 もちろんその部署をやってる間はその仕事に関係する本を読みながら、必死ですぐキャッチアップできるようにした。 各部署の人から最初は嫌がられることはあるが、他部署の知見を持っているというのは意外と役に立つもので、すぐに価値は出せて
IT企業が造った車なんて絶対に乗らない
普通に考えてみて、AppleやGoogleが造った車に乗りたいと思うか？ 自動運転とか、ソフトとの親和性とか、環境問題とか、そんな話に耳を貸すなよ。 車に乗るとき、お前らは怖くないのか？車は凶器になり得るだろ。たった一つのミスで、僅かな運で、人が死んでしまう。だから既存の自動車メーカーは長年の経験から安全対策を徹底して、満を持して新車種を市場へ投入するが、それでも事故につながり得るリコールが発生しているのが現状だ。 エアバックが膨らまなかったらジョークじゃ済まされないんだ。 OSのアップデートで不良が出るレベルとはわけが違うんだよ。 奴らの車が走るときはその車専用の街を創るべきだ。既存車との共存なんてできないと思う。
Web・ソシャゲ系エンジニア就活記録
Yahoo大企業だけあって普通。非エンジニア職の人事面接さえ通過できれば余裕。私服で大丈夫。 dwangoスーツは逆に浮く。なんだかんだ言ってWebテストは受けさせられるけどなんの参考にもしてなさそう。最終以外は現場のエンジニアが面接官なので適当に興味のある技術の話しとけば大丈夫。最終だけは多少圧迫(こっちの話に食いついてこない)というか「落とす」面接なので注意。 Pixiv説明会で社長の話聞いたら受ける気なくしたのでよくわからない。自分についてのキーワード100とか書かされる。 クックパッド自分も自分の周りも誰も通らなかったからよくわからない。Web上で簡単なプログラミングさせられるけど本当に簡単でなんで落ちたのかよくわからない。 サイバーエージェント女性人事が友達感覚で話しかけてきてアレ。技術の話より一発当たるサービスのアイデアみたいなの用意しといた方がいい。 DNA基本的に現場のエン
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ハァハァハァ なんとか今期利益１千万だせた。
来春からいよいよ元請大手Sierに入社だ