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日経BPと人材育成に関するyuichi0613のブックマーク (1)

  • 第14回 教えても人は育たない、プレーヤー自身に気づかせよ:日経ビジネスオンライン

    気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 | ログイン コーチに言われてはっとした「何のために任せるのか」 今週出張先の仕事が早く終わったので、帰り道に下の娘が週に1度通っている某Jリーグサッカースクールの練習を見に行った。20人ほどのスクール生で紅一点。ネット越しに見ていると、ドリブルでうまく抜けて点を決めたり、突破できずに悔しがったりしながら楽しんでいる様子が分かる。 彼女は幼稚園でボールを蹴る楽しみを覚え、地元の男子チームに入団した。走ることだけはチームで一番速く、生来の負けず嫌いで突進するも、練習嫌いで技術が伴わずに強みが生かされずにいた。1年ほど前からようやく努力することも覚えて練習の成果も出始め、フォワードとして、毎試合とまではいかないまでもチームの勝利に貢献できるようになってきていた

    第14回 教えても人は育たない、プレーヤー自身に気づかせよ:日経ビジネスオンライン
    yuichi0613
    yuichi0613 2010/10/04
    ”「企業として成長したければ、人を成長させること」/権限委譲して任せることの根源的な意味に私自身が改めて“気づく”に至ったから/「人を育てるためには教えすぎてはいけない、ましてや命令してはいけない」”
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