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ブックマーク / www.kayac.com (7)

  • 初任給診断 | 面白法人カヤック 新卒採用コンテンツ2014

    実力によって初任給が変わる! 数年前までカヤックの新卒の給料は一律でしたが、 いまの時代にそれはおかしいのでは?ということで、 初任給を実力で変えています。あくまで目安ですが、 かなりリアルに診断できるので、ぜひお試しください。 結果金額は、そのまま入社後に適用されるかも!?

    InoHiro
    InoHiro 2012/12/01
    26マソエンだった
  • 【わずか3秒でエントリー】面白法人カヤックの2013年度新卒採用「節就宣言」

    Web上の活動を見るだけで、あなたを選考します。エントリーシートの記入は必要ありません。 ディレクターはFacebook、エンジニアGithub、デザイナーはFlickrの情報で選考します。 以下にある「ワンクリック採用の流れ」をご覧の上、ぜひご応募ください。 [締切] 2012年2月29日(水) ※結果は2月中旬、または2月下旬にご連絡を致します。 ※3月以降に通常のエントリーシートによる選考も行います。 ※今回のワンクリックエントリーと、3月以降のエントリーシートの両方に応募することも可能です。 1.選考 Facebook・GithubFlickrの情報を見て合否判定します。 2.面接 あなたがカヤックを判断する場でもあります。気になることがあればお聞かせください。 3.内定 面白法人カヤックでの社会人生活スタート! 「たのしくはたらく」をモットーに、一緒に新しいサービスを世界に発

    【わずか3秒でエントリー】面白法人カヤックの2013年度新卒採用「節就宣言」
    InoHiro
    InoHiro 2012/02/01
  • シャインが輝いてます!【2011年下半期 カヤック社員活躍まとめ】 | 面白法人カヤック

    2011年8月22日 『WEB+DB PRESS』Vol.64 8月発売号の「JavaScript最前線」という企画にて、プログラマーの杉義宏、飯塚直の記事が掲載されました。杉義宏による「Node.jsで作るWebアプリケーション入門」、飯塚直による「JavaScript開発を加速させるCoffeeScript入門」、合計20Pにわたり掲載させていただきました。 WEB+DB PRESS Vol.64 2011年9月6日 『エンジニアtype』にて、カヤックプログラマー・堤修一が一人前のプログラマーとしてカヤックでバリバリ働くまでの経緯を、2ページに渡り、お話ししました。 連載:Web業界「先駆者」の履歴書 面白法人カヤック・堤修一 2011年9月27日 『gihyo.jp』の連載「Webクリエイティブ職の学び場研究」にて、カヤックのCTO貝畑政徳がお話をさせていただきました。 2011年

    シャインが輝いてます!【2011年下半期 カヤック社員活躍まとめ】 | 面白法人カヤック
    InoHiro
    InoHiro 2011/12/29
  • 【志望動機の使い回しOK!】面白法人カヤックの2013年度新卒採用「節就宣言」

    就活で受けた会社すべてから内定をもらった。 そんな学生は滅多にいません。 受かることもあれば、落ちることもある。 恋愛において人それぞれ好みが違うように、 就職でもそれぞれの学生に合った会社が あるのでしょう。 最初から自分に合った会社に絞れたとしたら、 就活の時間はどれほど短くなるでしょうか。 合わない会社のESで長時間悩むなら、 その時間を節約して もっと違うことに時間を使いませんか? ◆ 受験の模試のように、志望動機だけで前もって合格可能性をお知らせします。 志望動機の提出だけで、カヤックへの合格可能性を3段階で判定します。 A…合格可能性が高いです!ぜひご応募お待ちしております! B…合格可能性は半々です。この資料だけでは判断できません! C…この資料だけでは、厳しいと判断せざるを得ません・・・。 ◆ もっと時間を節約したい方は、 他社の志望動機をそのまま提出可。 カヤックの志望動

    【志望動機の使い回しOK!】面白法人カヤックの2013年度新卒採用「節就宣言」
    InoHiro
    InoHiro 2011/11/03
  • カヤックから5つの重要なお知らせ | 面白法人カヤック

    第三者割当増資実施 2011年4月1日を払込期日として、株式会社サイバーエージェント社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:藤田晋)、株式会社スタートトゥデイ(社:千葉県千葉市、代表取締役社長CEO前澤友作)、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ(社:東京都千代田区、代表パートナー:堀義人)の運営するファンドを引受先とする総額3億5000万円の第三者割当増資を実施いたしました。

    InoHiro
    InoHiro 2011/04/08
  • 卒制採用2012 | 面白法人カヤック

    「卒業制作に打ち込んでたら、就職活動が終わってた…」 そんな人のための駆け込み入社キャンペーンです! 2016 3/31まで 卒制採用とは 「つくる人を増やす。」それが、面白法人カヤックの経営理念です。だから、卒制を頑張り、つくり続けたあなたと一緒に働きたい。そこで、卒制をエントリーシートの代わりとした選考を行います。自己PRなんかより、エントリーシートなんかより、あなたが一生懸命つくった作品を見れば、あなたのことが十分伝わってくるはず。あなたの卒制をお待ちしています!

    卒制採用2012 | 面白法人カヤック
    InoHiro
    InoHiro 2011/01/27
    さすがカヤック。こういうのもっと(別の企業でも)やってほしい
  • 年内限定! カヤックへ転職すると、もれなく敷金・礼金全額負担! WEBエンジニア鎌倉移住キャンペーン|面白法人カヤック

    デイリー数千万PVのトラフィックを支えてください。 カヤックでは現在、デイリーで数千万ページビューを数えるソーシャルアプリをはじめ、 大量のトラフィックを持つサービスを複数運営しています。 高い技術を持つエンジニアにとって、チャレンジングな課題には事欠きません。 ネットワークやアルゴリズムへの深い知見をフルに活用する機会に溢れています。 たった1人のエンジニアがチームに加わることで、アクセスが飛躍的に伸びるサービスを、私たちは何度も目にしてきました。 1つ1つのチームは少人数で運営されており、当の意味で「あなたの腕次第」の世界が待っています。 ��人気サービスで自分の腕を磨きたい、大量アクセスを自らの手で支えたい、といった 高い志と能力を持ったエンジニアのチャレンジをカヤックはいつでも歓迎します! PHP/Perl等を用いたアプリケーション開発エンジニアも募集しています * オリジナルW

    InoHiro
    InoHiro 2010/10/29
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