デーブ楽天「自衛隊流組織論」導入へ | 東スポWEB
楽天の大久保博元新監督（４７）が３日、秋季キャンプを行っている岡山・倉敷市で「自衛隊流組織論」導入を宣言した。昨年は絶対的エース・田中将大（２６＝現ヤンキース）の“個の力”で日本一に輝いたものの、今年は一転してリーグ最下位に転落した楽天にとって必要なのが組織力。そこで新指揮官は自衛隊をはじめとしたあらゆる組織から“成功の哲学”を学び、チームに反映させていくという。 このオフに初めて一軍監督の大役を仰せ付かった大久保監督だが、そのための準備には余念がなかったようだ。二軍監督時代のある日、宮城・多賀城市にある陸上自衛隊多賀城駐屯地を訪れ、丸一日かけて自衛隊の組織論を学んだという。ただの体験入隊ではない。事前に訪問の趣旨を説明したうえで、組織のあり方を主眼にレクチャーを受けた。大久保監督は「自衛隊は本当に合理的に組織を動かしている。いざという時は陸・海・空で同時に動くわけだし、組織が効率的に動か
「弱い自分」を「リトル本田」が励まし、支え、打ち負かす本田△圭佑さんの生き方を学び大いに元気が出た件。 : スポーツ見るもの語る者〜フモフモコラム
「弱い自分」を「リトル本田」が励まし、支え、打ち負かす本田△圭佑さんの生き方を学び大いに元気が出た件。 Tweet Share on Tumblr カテゴリ:サッカー 2014年06月10日07:00 心の中にリトルを育てよう！ 僕などはこの通りのフワーッとした人間で、仕事＝給料と考えているタイプでして、会社においては特に役に立つ感じでもありません。昨日なども「勤務態度が悪い」「協調性がない」「言われたことしかやらない」などの至極ごもっともな指摘をいただき、反省する姿勢を見せてきたところ。確かにおっしゃる通りですので、言い返す言葉もなく、僕は神妙な顔でマンジリとその言葉を聞き流していました。 いい機会だったので僕は、かねがね温めてきた腹案を提示してみたのです。僕のやる気が出ないのはマネジメント側の問題である。やる気を引き出せない監督はいらないんだよ。ここに妙案がある。「僕のやる気を出す担当
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