「アヴァロンの騎士」など大ヒットゲーム連発のCROOZの開発環境「効率化のためにフレームワークは自作した」 | Hitch Blog■ユーザーだけではなく、社員も大切にするCROOZのユニークな制度 CROOZに入社される方は、どのような魅力に惹かれてご応募をされるのでしょうか？ CROOZ池部さん：やっぱり急成長しているところが一番大きいですね。あとは、ユニークな制度があることも注目を頂くことが多いです。特に「残れまテン（※毎日22時に絶対退社。時間を意識し、仕事の質を高める制度）」とか衝撃的ですよね。エンジニアは結構終電帰りとか朝まで残るのが当たり前でしたからね。そんな中で社長がいきなり言い出して、最初は結構大パニックだったんですけどね（笑） そうなんですね（笑） 池：ただやっぱり「10時に帰れる」ではなく、「10時までに帰る」ように意識することで仕事も効率化した気がしますね。今では実際ほとんどの社員が10時以前には帰れていますからね。 だから会社として、ユーザーの方だけではなく、社員の方もすごく大切にされている
