タグ

企業と労働とアメリカに関するblueribbonのブックマーク (2)

  • アメリカ「職場は楽しくあらねばならない、暇なときはゲームして遊ぶ」 日本「そんなの無理」:ハムスター速報 - ライブドアブログ

    アメリカ「職場は楽しくあらねばならない、暇なときはゲームして遊ぶ」 日「そんなの無理」 カテゴリニュース 1:ホスト(兵庫県):2010/08/14(土) 09:21:58.62 ID:4gziBrIu0● 多くの日人はたとえ忙しくなくても、忙しいふりをしている人が多いと私は思います。 一方、ニューヨークで働くノアの場合(アメリカの一流金融企業勤務)はというと、彼の職場では仕事が暇な時にはWiiで大乱闘スマッシュブラザーズXかニュー・スーパーマリオブラザーズで遊んでいると言っていました。 “社会の厳しさ”の9割は「社会は厳しくあらねばならない」という妄想を持った人たちによって作られている。日社会はこの言葉を文字通りに実行している人が多いのだと思います。 社会が厳しくなければいけないなんてだれが決めたのでしょうか。 笑いながら楽しそうに働いている、そして労働時間は1日8時間、 か

    blueribbon
    blueribbon 2010/08/16
    ・遊んでようがなんだろうが仕事の出来だけで判断してくれる(出来なければ即クビ)。 ・底辺に甘んじる覚悟があるならば別に努力も強要されない。 ・大多数のアメリカ人は副業持ってるし月収20万以下なんてザラ。
  • SNSでの発言にご用心:解雇や処分が増加中 | WIRED VISION

    前の記事 SNSは「商店街」になれるか:音楽業界の会議レポート 米軍、無人偵察機からの映像で「現地の目撃証言」に対抗(動画) 次の記事 SNSでの発言にご用心:解雇や処分が増加中 2009年6月11日 David Kravets AP通信のニューヨーク社。AP Photo/Ed Bailey AP通信の記者が、『Facebook』の自分のページに当たり障りなく見えるコメントを投稿し、それが原因で懲戒処分を受けた。労働組合は激怒し、倫理規定を明確にするよう経営側に要求している。同時に記者たちにも、誰をFacebook上の「友達」に加えるかに気を付けるよう呼び掛けている。 労組のトップKevin Keane氏は6月第1週、組合員に通達を出した。「この2カ月で、Facebookにかかわる問題が6件ほど起きている。従業員が、正確に言えばおそらく"友達"になっている上司が、問題の種となり得ることを

    blueribbon
    blueribbon 2009/06/16
    「過去12カ月以内に、電子メール関連の規定違反で従業員を解雇したとの回答は27.3%。SNS関連で解雇した企業は5%、ブログを理由で解雇した企業は9.1%に上った。」
  • 1