株式会社サイバーエージェント AI事業本部 2024年度エンジニア新卒研修 オブザーバビリティ研修実践編（一部社内向けの内容）
オブザーバビリティ研修実践編
株式会社サイバーエージェント AI事業本部 2024年度エンジニア新卒研修 オブザーバビリティ研修実践編（一部社内向けの内容）
【2024年度 サイバーエージェント 新卒研修】システム運用の基本と戦略
株式会社サイバーエージェントAI事業本部の2024年度 エンジニア新卒研修でシステム運用の基本と戦略に関する講義を行いました。
OKRと「測りすぎ」 〜なりたい姿を、「測りすぎ」ないようにしながらどう追いかけるか〜/OKR and the tyranny of metrics
OKRと「測りすぎ」 〜なりたい姿を、「測りすぎ」ないようにしながらどう追いかけるか〜/OKR and the tyranny of metrics
書を捨てよ、現場へ出よう
書を捨てよ、現場へ出よう このSRE本がすごい！2024年 LT版というタイトルで登壇してきました。 SREたちの廊下〜あなたの現場での悩み、あの本にヒントがあるかも〜 https://findy.connpass.com/event/311323/ 元ブログはこちら このSRE本がすごい！2024年版 https://syu-m-5151.hatenablog.com/entry/2024/01/26/165255 登壇ブログはこちら 『読書とは、能力、知識ではなく 問いを獲得するための行為』みたいな内容で登壇しました。 https://syu-m-5151.hatenablog.com/entry/2024/03/13/164951
Feature Flag Deep Dive
チーム勉強会で Feature Flag とトランクベース開発の話をしました （追加訂正と書かれているスライドは、勉強会後議論した結果を反映したものです）
長く活躍できるエンジニアになるためには？ 技術者として大切にしたいこと
フロントエンドのパラダイムを参考にバックエンド開発を再考する / TypeScript による GraphQL バックエンド開発
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
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生成AIによるプロダクトと生産性向上の舞台裏@2024.04.16
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