2024.02.06 【社長インタビュー】 倉庫、共配も強みに 多様な選択肢で改善提案 中越運送 中山 元四郎 社長 中越運送(本社・新潟市、中山元四郎社長)は今期、事業環境が厳しい中でも増収増益を計画する。ドライバーの労働規制強化に伴う2024年問題を受け、顧客の側でも物流網を見直す動きが増える中、「保管、輸送を… 2024.01.01「日本の物流事業2024」発刊しました。 2023.11.30「物流のすべて2024」発刊しました。 2023.04.01「ことば教えて! 2023」 発刊しました。 2023.01.01「日本の物流事業2023」発刊しました。 2022.04.01「ことば教えて! 2022」 発刊しました。 2022.01.01「日本の物流事業2022」発刊しました。
告示まで1カ月 石垣市区、無投票公算一段と ... 05/07�摜NEW!多彩なステージで観客魅了 ... 05/07�摜NEW!「えりぃ」が帰ってきた。あの「大きくなったら… ... 05/07NEW!父の遺志継ぎ八重山古典民謡集 歌詞集、ユンタ集、拾遺集 ... 05/06�摜憲法記念日 「武力で平和つくれない」 ... 05/06�摜幼少のころ、旧暦3月3日の浜下りの日に、… ... 05/06父の遺志継ぎ八重山古典民謡集 石垣の仲程さん ... 05/04�摜「武力で平和つくれない」 憲法記念日 ... 05/04�摜 憲法記念日 「武力で平和つくれない」 ... 05/06�摜県産パイン 旬入り宣言 石垣・西表 ... 05/03�摜月間求人が過去最多 八重山公共職業安定所 ... 05/02�摜西側6.8㌶で測量開始 ... 04/30�摜小波本牧場、最優秀賞 JA枝肉共励会
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Christa Case Bryant, the Monitor’s senior congressional correspondent, doesn’t bite on easy narratives – those binary ones that become red/blue fealty tests.Days after Mike Johnson became House speaker last October, Christa joined our podcast to talk about laying out sharply different perspectives without amplifying them, instead sifting evidence of words and deeds. “We shouldn’t be surprised that
・大谷翔平がライトへのサヨナラヒットを打ったことだとか、 ダルビッシュ投手が7回を2安打におさえ、 日米通算200勝をあげたことだとか、 知っていても知らなくてもなんにも変わらない。 しかし、そういうことを好きで知っているのだから、 ぼくはそれを知ってよかったのだ。 でも、それ以上に、ぼくは知らなくていいことを 知りすぎているような気がする。 ニュースの形式で伝えられていることは、 いかにも大事なことですというふうに伝えられる。 ここでいちいち具体的には書かないけれど、 そんなことについて、「あなた(わたし)」が そんなに詳しく知っていてなんになるのだと思う。 ついつい知ってしまう程度のことでも、 ほんとはどうでもいいかもしれないくらいなのに、 「けっこう詳しい」ところまで…どうして? そのことについて、無責任な会話などがあったとき、 「知ってる者」としていようとしているのだろうか。 たと
2015年、保険業界の世界大手アクサ・グループの経営者だったアンリ・ド・カストリ氏は、もし気候危機が悪化した場合は保険会社に頼りすぎない方が良い、と早くも警告していた。「世界の平均気温の上昇が2℃ならまだ保険で補償できるかもしれないが、4℃の上昇だともう保険では無理なのは確かだ」と。だが (...) →
OpinionLeadersLetters to the editorBy InvitationCurrent topicsIsrael and HamasWar in UkraineUS elections 2024The World Ahead 2024Climate changeCoronavirusThe world economyThe Economist explainsArtificial intelligenceCurrent topicsIsrael and HamasWar in UkraineUS elections 2024The World Ahead 2024Climate changeCoronavirusThe world economyThe Economist explainsArtificial intelligenceWorldThe world t
3.女性が子育てと両立しつつ出世も目指せる ♯【勤務地を選べ家庭生活と両立できる】 ジェンダー視点による「仕事・会社選び」マップ1(リモートワーク)と2(転勤)に関連して、女性が子育てと仕事を両立でき、正社員として普通に権限と地位を上げて、必要な休みを取得しつつも、しっかり長期間にわたり稼ぎ続けられるキャリアを築けるか――は、確実に「いい会社」の条件になりつつある。少子化で生産年齢人口※が年60万人ずつ減り続けるなか、米英のような「移民による解決」は、国民全体が反対世論なので我が国では選択肢にならず、必然的に人手不足が進行。これまで労働市場への参加率が低かった「高齢者(60代以上)」と「女性」の労働力が必要不可欠になった、という人口ピラミッド上の切迫した背景がある。 2024/04/29
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