新社会人におくる！映画から学ぶ仕事術：今週のクローズアップ｜シネマトゥデイ
2016年も早いものでもうすぐ4月！ この春から新社会人になる期待と不安が半々なあなたの不安を解消するべく映画から学ぶ仕事術を紹介します。（編集部・吉田唯） iStock.com / nesharm ハプニングに備えて…朝は余裕を！ 「40秒で支度しな」（by『天空の城ラピュタ』空中海賊・ドーラ）。社会人になったらドーラのこんな命令にも対応できるくらい朝にやることは少なくしておくのが大切。しかし、こんな基本的なことが実は一番難しかったりするのです。朝の時間と仕事に何の関係が？ と思うかもしれませんが、目が覚めたら雪だったり仕事の緊急連絡がきたりと、ただでさえ慌ただしい朝の時間に限ってハプニングは起きるもの。スマッシュヒットを飛ばしたことが記憶に新しい『セッション』の主人公も寝坊したことにより予想外のアクシデントに見舞われていました。 ADVERTISEMENT 『セッション』の主人公を演じ
数日分の作業を15分以下のタスクに分解してみてわかった5つのこと | シゴタノ！
By: Britta Frahm – CC BY 2.0 「じゃあ、月曜の13時までによろしく。」 このとき、金曜の19時。作成を依頼された資料は30ページ超えのプレゼン用スライドでした。 果たして本当に月曜の13時までに作成可能なのか、いや必ず間に合わせなければならない。 手当たり次第に取り掛かっていては資料が最後まで出来上がらないと予想し、私がまずとりかかったことは作成完了までの全てのタスクを書き出すことでした。 数日がかりの作業を15分以下のタスクにまで一気に分解したのはこのときが初めてでしたが、やはり良い効果を実感できたので、そのときの体験を紹介します。 1.一日にやるべき量が正確にわかって安心 1時間ほどかけて資料作成に必要なタスクを書き出し、それぞれが15分以下になるように分解していった結果、20時間で資料を作成できる見通しが得られました。 金曜：3時間 土曜：7時間 日曜：7
上司の「性格別対処法」とは!? | web R25
アナタの上司はどのタイプ？ それがわかったら、対角線上のタイプを意識して付き合うと、良好な関係性が築けるかも 『コクヨのコミュニケーション仕事術』（総合法令出版）より 職場環境が変わるこの時期。「新しい上司と、どうもしっくりこない」…と悩んでいる人もいるのでは？ そんなアナタにご紹介したいのが、「上司の性格別対処法」。この何やらご利益がありそうなメソッドを編み出したのは、『コクヨのコミュニケーション仕事術』（総合法令出版）著者の下地寛也さん。コクヨが提案する研修プログラム「スキルパーク」のシニアトレーナーでもある。 「若手や中堅層の研修現場で話を聞くと、取引先とのコミュニケーションより、上司との関係で困っている人が多いんですよ」と彼は言う。 なるほど、始終顔を突き合わせる相手だけに、事態は深刻だろう。 「まず、知っておいてほしいのは、人生経験が豊富で何でも知っていそうな上司も、みん
『ゾーン』に入る方法
『ゾーン』とは、極度に集中した精神の状態のことです。『フロー状態』とも言います。 極度に集中した状態では、時間の流れが遅くなり、作業は、なめらかに転がるように、よどみなく進んでいきます。 私はプログラマーですが、『ゾーン』に入ってバリバリ書きまくれるときもあれば、躓いてばかりでちっともコーディングが進まない時もあります。 今日は私が実践している『ゾーン』に入るための方法を説明します。 あらかじめ断っておきますが、私がこの方法で『ゾーン』に入れるのは、10回に３回です。 気温の変化、体調の変化、途中で割り込みがないか、前日よく眠れたか、合コンで意中の相手に無視されたか、などなど、 ありとあらゆる影響が『ゾーン』に入ることを妨げます。 それでも知りたい、という方は続きをお読みください。 事前準備人の脳のうち、自覚して使われていない部分を「無意識」の領域と呼びます。 「無意識」には、「意識」下に
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