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リテラシーとシャープに関するmohnoのブックマーク (2)

  • 【ビジネスの裏側】「シャープ人材流出」鴻海が激怒、「辞めてくれてよかった」と強弁、人材奪還、信賞必罰を強調(1/4ページ)

    モニター中継で報道関係者に公開された鴻海の株主総会で、シャープ買収の意義を強調する郭台銘会長=6月22日、台湾・新北市 台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業傘下で経営再建を目指すシャープで、かつて経営の中枢を担った幹部たちが相次いで他社に転職していることが波紋を広げている。特に「世界の亀山モデル」として一世を風靡した三重・亀山の液晶工場立ち上げから液晶事業に携わった方志(ほうし)教和元専務が7月1日付で、競合する液晶大手ジャパンディスプレイ(JDI)の副社長に就任することをめぐっては、鴻海、シャープともに心中穏やかではないようだ。(石川有紀) 敵陣に「流出」否定 「退職した人材は『流出』したのではなく、シャープの液晶事業をだめにしたのだから、敵陣にいったのは良かった」 台湾北部・新北市の鴻海社で22日に開いた株主総会で、シャープの人材流出を指摘された郭台銘(英語名、テリー・ゴウ)会長は強い口調

    【ビジネスの裏側】「シャープ人材流出」鴻海が激怒、「辞めてくれてよかった」と強弁、人材奪還、信賞必罰を強調(1/4ページ)
    mohno
    mohno 2016/06/29
    そりゃ、“行き先”のある人から辞めるんだろうけど、「旧経営陣は業績の責任を取って退職していっただけ。なぜ『人材流出』と書くのか」←そうきたかw
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    mohno
    mohno 2016/02/14
    「きみらの組織内部の都合」←年功序列って「年を取ったら給料増やす」代わりに「若い時に安く働いてもらう」という“約束”なので、潰れるわけでもないのに梯子を外したら、普通に問題になるよ。
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