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日本経済新聞と技術と雇用に関するmohnoのブックマーク (3)

大卒外国人の採用、「高い日本語力」要求が壁に - 日本経済新聞
大卒程度の学歴で専門的な技術や知識を持つ外国人の採用に当たり、高い日本語での会話力を求める企業の姿勢が就労の壁になっている。求人の7割超が最高水準の日本語力を要求するのに対し、レベルを満たす求職者は4割弱にとどまることが26日、民間データの集計で分かった。国は「高度外国人材」として海外から研究者やエンジニアらの呼び込みを図るが、日本語での意思疎通を前提にした採用方針が活躍の機会を失わせている現状
mohno 2021/12/27
「高い日本語での会話力を求める企業の姿勢」「レベルを満たす求職者は4割弱」←外国人で日本語が堪能で技術的スキルもある人に見合う給与を支払うつもりがあるのかどうか。でなきゃ他の国に行っちゃうのでは？

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パナソニック、年収最大1250万円でAI研究者ら募集 - 日本経済新聞
パナソニックは16日、人工知能（AI）やデータサイエンスなど先端技術の知見を持つ研究者を積極採用する方針を発表した。研究実績や保有資格に応じ、年収は750万～1250万円を想定する。新卒、既卒を問わずに募る。新規事業の創出などにつなげる。博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用する。雇用期間は最長5年。家電や電子部品といった事業
mohno 2020/03/16
「人工知能（AI）やデータサイエンスなど先端技術の知見を持つ研究者を積極採用」「年収は750万～1250万円を想定」←まあ安定狙いの人なら、と思ったら「博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用」←なにそれ

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社員の発明、訴訟リスク軽減　政府が対価高騰回避へ - 日本経済新聞
政府は今後10年間の知的財産戦略となる「知財政策ビジョン」の論点整理をまとめた。企業の研究者ら従業員が仕事で発明した「職務発明」について、現在は従業員が保有している特許権を、出願時点から企業が持つことを認める見直し案を検討する。従業員には企業に報酬を求める権利を与えることで、企業が訴訟で想定外の高額支払いを迫られる事態を減らす。知的財産戦略本部（本部長・安倍晋三首相）はビジョンを4月に策定する
mohno 2013/03/04
↓技術者が海外に逃げ出すとかいう批判が多いけど、記事に書かれている通りなら、そうとも限らないという話じゃないのかな。（最後の段落とか）

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