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カバンまで一緒？就活女子がみんな同じ格好で怖い「闇深い」「就活ではよく見る光景」
はちみつ @tumugu_r @HOCOTEN 私には一生懸命今を生きてる人の後ろ姿にしか見えない。頑張れ、無理しすぎないようにねって何かしてあげたくなる笑 でも、本当は没個性しなくてもいい社会がいいよね。社会人の一人としてそうしていきたいな。 2018-03-10 18:23:02
「大卒、非大卒に能力の差はない」中卒・高卒採用が新しい就活市場をつくる ｜HR NOTE
バズキャリアが掲げる「非大卒生」採用市場とは？ 「優秀な若者はたくさんいる」18-22歳の非大卒生の可能性を広げたい －「非大卒生」とは、どのような層を指すのでしょうか？ 森氏：非大卒生は、大卒を卒業していない18歳から22歳の非大卒の若者を指します。具体的には中卒・高卒・専門卒・高専卒・大学中退といった方々です。 彼らは、いわゆる一般的な大卒での就職活動を経験しておらず、新卒の採用市場では滅多に会えない層になります。大卒者向けの就活サービスは充実していますが、まだまだ、非大卒生向けの民間のサービスが少ないためです。 しかし、大卒資格は無いけれど優秀な若者はたくさんいます。そういった可能性に気づいてもらうために『バズキャリア』をサービスとして展開しています。 非大卒限定の就職支援サービス『バズキャリア』 大学中退して起業したときの違和感から生まれた『バズキャリア』 －バズキャリアをはじめた
NHK #就活応援TV で「スカートじゃなきゃダメ」という企業やスカートを履くよう指導する大学就職課が紹介→セクハラなのではと批判殺到
NHK編成センター @nhk_hensei 【＃就活 に役立つ情報が満載！】 就活中の学生と、企業の人事担当者がスタジオに大集結！就活にまつわる疑問や本音を生放送で熱く語り合います。 『＃就活応援TV』 3/4（日）今夜11:00［総合］ www4.nhk.or.jp/syuukatsutv/ 2018-03-04 19:00:01 リンク 就活応援TV～学生と企業のホントの本音～ - NHK 就活応援TV～学生と企業のホントの本音～ - NHK 3月、今年も学生たちの長い就職活動が幕を開ける。NHKではこれに合わせて就活生が主役の、就活生に役立つ番組を緊急生放送！エントリーシートはどう書くべきか、企業はどんな人材を求めているのか、面接では何を見ているのか…。スタジオには就活中の学生、4月から新入社員となる学生、企業の人事担当者、総勢7～80人が集結。そして働くことの意味とは…。ときにすれ
学歴／性別フィルターなんて昔からある。
https://togetter.com/li/1204475 毎年恒例だけど、また騒いでる。 こんなの昔からあるよ。 そもそも、新卒向けの採用サイトからの応募って、本気度の低い就活生があちこち投げ込んで来るから企業側も迷惑なんだよ。 入社してきた新人に聞いたら、周囲が「とにかく数を打て」と教えるわ、システムが「去年内定した先輩は、○○○通出しています」と煽ってくる。 結果、真面目な生徒ほど、バカみたいな数の申し込みをするらしい。 （この応募数によって、企業がサービス会社に支払う金額も変わってくるような話も聞いたことがある。つまり、我々はサービス会社に踊らされているのだ） 大昔のような、ハガキで会社案内請求して、書類選考はすべて直筆で学校一括か個別郵送った時と違って、ボタン一個で済むからやみくもに応募できるのも問題。 これもさ、学歴フィルターとかかけられる原因の一つだと思うんだよ。 ああい
就活のエントリーで帝京大生が早稲田に変えた途端に空席が発生→さらに学歴だけじゃなく性別でもフィルターがあった
ちはな @as_un_0655 「えぇ～～～もう説明会ぜんぶ満席～～～？？？はやい～～～😭😭😭」って思って嫌な予感がしたから自分の登録情報いじって早稲田大学にしたらぜ～～～んぶ空席でした～～～！！！！！！Fラン大学の仲間のみんな～～～！！！！！！強く生きていこうな～～～～～～！！！！！！！！！！！！ pic.twitter.com/QtEG9zrXfH 2018-03-01 02:28:57
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