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企業と労働と事件に関するblueribbonのブックマーク (2)

  • 三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す:朝日新聞デジタル

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    三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す:朝日新聞デジタル
    blueribbon
    blueribbon 2019/12/27
    「次 同じ質問して答えられんかったら殺すからな」 「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいた方がいいんちゃう?」 「自殺しろ」 #三菱電機
  • 【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質 – メンヘラ.jp @dentsudigitaljp

    2016年10月7日、三田労働基準監督署は元電通社員 高橋まつりさん(享年24歳)の自殺について、これを過労死と認定した。 24歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「1日2時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定 電通は過去にも社員の過労死事件を起こしており、2000年まで遺族との係争を続けていた。今回の事件はその反省が活かされることなく、同じ悲劇が繰り返されてしまったという形になる。ちなみに、前回の被害者も今回と同じ24歳。新卒一年目での自殺…というのも同じパターンだ。 【事例紹介】1991年 電通の過労自殺事件を紹介します。 今回の過労自殺事件が過去の事例と異なり興味深い点は、SNSによる被害の可視化が可能になっていることだ。上の朝日新聞の報道にもあるように、高橋まつりさんはtwitterアカウントを持っており、友人や家族に向けてひんぱんに「つぶやき」を投稿していた。 その

    【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質 – メンヘラ.jp @dentsudigitaljp
    blueribbon
    blueribbon 2016/10/08
    ・深夜どころか早朝にまで渡る異常な長時間労働 ・常態化する休日出勤 ・残業時間の過小評価、残業代の不払い疑惑 ・「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」 ・「同期みんなで土曜出社」
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