行政書士「栗田行政書士事務所」のチラシの仕事 行政書士「栗田行政書士事務所」のチラシに関する仕事・募集案件ページです。クラウドソーシングのランサーズで、チラシ作成・フライヤー・ビラデザインに関する最適な外注/発注先をお探しの方、副業案件・求人をお探しのフリーランスの方はまず会員登録がおすすめです。 チラシ作成・フライヤー・ビラデザインの発注方法 1. 仕事依頼を作成
ビザ・在留資格 / 2024.4.5 【わかりやすく解説】出入国在留管理庁とはどんな組織?役割や業務内容などを紹介
1.ACROSEEDの報酬への考え 外国人法務の専門家としてACROSEEDが目指すことは、ご依頼されたビザを確実に取る事です。業務の過程でいくら努力をしようがビザ取得という結果が伴わないようであれば、お客様から報酬を頂くプロフェッショナルとして失格です。私たちはビザの取得こそが、お客様に提供できる最大のサービスだと考え、結果を出すことにこだわり続けています。 しかしながらビザ申請に関しては、100%その結果を保証することは誰にもできません。万が一、ACROSEEDで申請した案件が不許可となった場合には、お客様への補償として“許可の可能性がある限り無料にて再申請を行うことにしています。 多くの専門事務所では「不許可であれば返金」とするケースが一般的ですが、私たちは「返金をしてもお客様の問題の解決には至らない」と考えています。なぜならば、安易に業務をお引き受けしお客様の申請履歴に不許可の経歴
この度は、『中小建設業者のための「公共工事」受注の最強ガイド』(以下、「最強ガイド」)をご購入いただき、誠にありがとうございました。 「最強ガイド」で建設業財務諸表(決算書)の見える化と財務改善策について触れていますが、自社のブロック図を描いてみましょうと言われても、「手書きだと面倒だな」「これで正しいのかわからない」という方もいらっしゃると思います。 そこで、「最強ガイド」をご購入いただいた方に御礼として、建設業財務諸表を見ながら数字を入力するだけでブロック図が描ける「財務状況見える化シート」のExcelデータをプレゼントいたします。 既に経審を受けている建設業者さんにおかれましては、前期・前々期の数字を入力するとY点(経営状況分析)も試算できるようになっているので、併せてご活用ください。 Excelシートのダウンロードはこちらから 下記の【ダウンロード】ボタンをクリックすると、エクセル
一般社団法人 動物共生推進事業とは 動物と暮らしたい方への譲渡活動、高齢者の方への飼育支援活動、現在動物と暮らしている方へのコミュニティースペースの提供、保護団体の方たちへの支援活動、ボランティアネットワークの構築など、その他、様々な活動を通してペットと人のより良い暮らしの創出を目指している団体です。
ペットショップや動物病院で働いてきた経験を活かし2015年に一社)動物共生推進事業を立ち上げる。 高齢者向け飼育支援の他、保護犬猫の保護譲渡事業、輸血ネットワーク事業などペットと人が不自由なく豊かに暮らせる社会の創出を目指している。 この記事をおすすめする人 これからペットを飼おうとしているシニアの方 この記事のポイント 散歩ができるなど最低限の健康状態を維持している人であれば、シニアの方でもペットを飼えるシニアがペットを飼うと、人と人とのコミュニケーションが図れるというメリットがある飼い始める前に動物病院を見つけておくとよい 終活の第一歩を踏み出すなら終活アプリ『楽クラライフノート』がおすすめ。 健康状態や自分の人生などの情報を登録し、終活やエンディングノート作成に備えることができます iPhoneへのインストールはこちら Androidへのインストールはこちら 街を歩けば、多くの人が犬
採用代行 (RPO) は違法になってしまうのか、労働局に確認したことや気をつけるべきポイントを解説します。 人材の採用を積極的にしていきたいと考えている企業が「採用代行」で検索をかけた結果、「採用代行 違法」などの結果が出てきて躊躇している場合もあると聞きます。 2023年11月現在、結論から言えば、プロ人事に依頼すれば採用代行は違法ではありません。 気になることがあれば採用代行業者や労働局にお問い合わせいただければわかると思いますが、その基本的な理由についてはこの記事で解説していきます。 1.そもそも採用代行 (RPO) とは何か? 正式なものでは平成18年に厚労省が発表した「採用代行サービスの利用に関する実態調査」という文書で、採用代行サービスに対する見解(以下)を発表していますが、ここにおいても確立した定義はないとされています。 1.採用業務代行サービスとは 採用代行サービス(または
人手不足が深刻化する中、企業の採用活動はより一層効率や精度が求められています。 その中で今注目されているのが、「採用代行(RPO)」です。 採用代行とは、採用活動に関する業務を外部の企業が代行するサービスのことを指します。 採用代行の導入を検討する担当者様の中には 「採用代行に違法性はないのか?」 と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 本記事では、採用代行の概要から、導入前に必要となる許可、委託募集申請の流れまで、詳しく解説します。 プロジェクトHRソリューションズ代表取締役 関川 懸介 アドテクノロジーベンダー、リクルートグループを経て、2016年4月プロジェクトHRソリューションズを創業。採用企画・採用広報・ダイレクトリクルーティング・組織開発・人事評価制度策定などを通じて、大手からスタートアップまで幅広く累計300社以上を支援。詳しいプロフィールはこちら このような課題を抱えて
求人サイトを運用するには、職業紹介業や人材派遣業の資格・許可・届出は必要なのでしょうか?厚生労働省の見解や注意すべきポイントは? 新規サービスとして求人メディアを始める方が疑問に思うポイントを回答させていただきます。 有料職業紹介制度とは? 有料職業紹介制度とは、職業紹介に関し手数料又は報酬を受けて行う職業紹介事業をいいます。一般的には「人材紹介」と呼ばれています。転職エージェントやヘッドハンティングと呼称する会社も人材紹介会社です。 有料職業紹介事業とは、職業安定法第4条第1項によると「職業紹介とは、求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることをいう」と定義されています。 つまり紹介手数料を得ながら求人企業、求職者との間での雇用関係の成立を斡旋するには有料職業紹介の許可が必要ということになります。なお有料職業紹介事業は許可制(有効期間は新規3年
給食施設の区分と根拠法令 事業所、病院、保育所などで食事の提供を始めた場合は、給食施設として保健所への届出が必要となる場合があります。 一日当たり及び一回当たりの食事数、事業形態などにより適用法令が異なります。 食品製造業等取締条例(東京) 学校、病院、社会福祉施設等において、営業以外の場合で、特定多数人に対して、週1回以上継続的に一回20食以上又は一日50食以上の食事を提供する場合、給食供給者として届出が必要となります。 健康増進法 特定かつ多数の者に対して、継続的に、一回100食以上又は一日250食以上の食事を供給する場合、特定給食施設として届出が必要となります。 食品衛生法 業務請負契約などにより請負業者が食事の提供をする場合は食品衛生法に基づく飲食店営業(集団給食)などの許可が必要となります。
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