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仕事と兵庫に関するmohnoのブックマーク (6)

  • 月に残業342時間の従業員も 労基法違反疑い 三田の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」幹部ら書類送検

    「小山ロール」で知られる兵庫県三田市の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」について、社員11人に月最長342時間に及ぶ違法な時間外労働をさせたとして、伊丹労働基準監督署は21日、労働基準法違反の疑いで、運営会社と製造・経営部門の幹部2人を書類送検した。 書類送検容疑は2021年1月16日~2月15日、ロールケーキなどの製造を担う「製造一課」の社員11人に対し、労使協定(三六協定)で定めた上限を超えて、違法な時間外労働をさせた疑い。製造部長(36)と管理部長(40)の男性幹部2人で、当時、従業員の労務や勤務時間を管理する立場にあった。同労基署は2人の認否を明らかにしていない。 同労基署によると、最長で月に341時間58分の時間外労働と休日労働をさせられた従業員もおり、発症前の直近1カ月の「過労死ライン」とされる月100時間を大幅に超えていた。自己研さんの時間は含まれていないという。 同

    月に残業342時間の従業員も 労基法違反疑い 三田の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」幹部ら書類送検
    mohno
    mohno 2022/01/24
    「最長で月に341時間58分」←平均時間は分からないが、厚労省は“新型コロナ前”ですら医師の残業を「月155時間までに“減らしましょう”」と言っていたんだよね→https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42358870S9A310C1EAF000/
  • また交番で……性行為 同僚誘った女性警官を減給 兵庫:朝日新聞デジタル

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    また交番で……性行為 同僚誘った女性警官を減給 兵庫:朝日新聞デジタル
    mohno
    mohno 2021/05/28
    「女性巡査部長は2019年秋、同じ署の勤務でその日は休みだった20代の男性巡査長…2人は不倫関係」「女性は巡査長と別れた後、同じ署の30代の男性巡査部長と互いに不倫関係」「内部からの通報で発覚」←バッ、バレてる。
  • ひょうご経済+|経済|パソナ代表「全員淡路島に住む想定」すでに1日付で50人移住 東京から本社機能移転

    総合人材サービスのパソナグループ(東京)の南部靖之代表(68)が2日、神戸新聞社のインタビューに応じた。主な社機能を淡路島へ移転する計画について、2022年5月までに淡路市内にオフィスを3~4カ所置くとし、「基的には、全員淡路島に住む想定だ」と語った。 同社は1976年創業。メインの人材派遣業に加えて2008年から淡路島に進出し、廃校舎を活用した集客施設のほか、レストランやカフェ、テーマパーク「ニジゲンノモリ」などを展開する。今月1日、東京社に勤める人事や広報、経営企画などの社員1800人のうち、1200人を24年5月末までに淡路島に移すと正式発表した。 南部代表は「新型コロナウイルスの感染拡大で、働き方や社会のあり方が全て変わった」と狙いを説明。「事業継続のためにリスクを分散し、ワークライフバランスを重視した豊かな人生を送ってもらう。家賃や交通費などの経費が大幅に減らせる」と強調し

    mohno
    mohno 2020/09/03
    「1200人のうち、1日付で約50人が淡路島に移り住んだ」「すでに移住者を募っており、「小さな子どもがいる希望者が多い。移動したくない人はしなくていい」」←事実上の強制、とかではないんだな。
  • パソナ、本社機能を移転 「淡路島には行きたくない」社員は拒否できる? - 弁護士ドットコムニュース

    パソナ、本社機能を移転 「淡路島には行きたくない」社員は拒否できる? - 弁護士ドットコムニュース
    mohno
    mohno 2020/09/03
    「企業と社員が協議して合意できない場合でも、企業は、本社機能の移転に反対したからという抽象的な理由だけで解雇することはできないでしょう」
  • パソナ、本社機能を淡路島に移転 社員1000人を異動(1/2ページ)

    人材派遣大手、パソナグループは31日、東京にある社の主要機能を兵庫県の淡路島に移す方針を明らかにした。営業、人事部門などの社員約千人を来年春までに淡路島に異動させる。新型コロナウイルスの感染拡大で在宅勤務が普及したことを受け、「どこでも仕事ができる」ことを実証する。パソナは淡路島の西岸にテーマパークや劇場、レストランなどを開設しており、こうした観光事業との相乗効果も狙う。 異動の対象となるのは、取引先とパソコンを通じてオンラインでやり取りができる営業部門や、給与計算、福利厚生などを担う人事部門の社員ら。デジタル技術を活用して社内を変革する「デジタル・トランスフォーメーション(DX)センター」を設置する。異動してくる社員が入居する新たなオフィス(約5300平方メートル)について既に賃貸契約を進めており、大浴場、バーを備えた社宅(140室)や寮も完備する。 営業部門ではパソナが提供する各種の

    パソナ、本社機能を淡路島に移転 社員1000人を異動(1/2ページ)
    mohno
    mohno 2020/09/01
    「「どこでも仕事ができる」ことを実証」したいなら、在宅勤務を中心にすればオフィス代も移動費用もかからないと思うんだが、これ単身赴任させるの?なぜ現地採用しないんだろう。
  • 個室与え、不動産の勉強させる 女子中学生誘拐で容疑者(朝日新聞)

    ツイッターで知り合った兵庫県の中学生の少女を誘拐したとして、埼玉県警は27日、不動産業の阪上裕明容疑者(37)=埼玉県庄市=を未成年者誘拐の疑いで逮捕し、発表した。少女は別の中学生の少女とともに阪上容疑者が管理する借家で過ごし、個室や勉強机を用意されて不動産などの勉強をしていたという。阪上容疑者は「自分の会社の従業員にしたかった」と話しているという。 浦和署によると、行方不明のさいたま市の少女を捜す中、庄市の借家を先月29日に捜索して2人を発見。翌日、さいたま市の少女を9月17日から1カ月余り誘拐した容疑で阪上容疑者を逮捕した。今回の容疑は8月28日~10月29日に兵庫県の少女を誘拐したというもの。阪上容疑者は家出を望む少女にツイッターで「埼玉においで。勉強するなら養ってあげる」などと書いて誘っていた。少女2人には「私は大丈夫」という趣旨の親宛ての手紙も書かせていたという。

    個室与え、不動産の勉強させる 女子中学生誘拐で容疑者(朝日新聞)
    mohno
    mohno 2019/11/29
    「自分の会社の従業員にしたかった」という報道は見ていたが「少女は別の中学生の少女とともに阪上容疑者が管理する借家で過ごし、個室や勉強机を用意されて不動産などの勉強をしていた」←マジだったのか。
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