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bloombergとリストラに関するmohnoのブックマーク (9)

  • テスラ、世界の従業員の10%以上を削減へ-エレクトレック

    米電気自動車(EV)メーカー、テスラは世界の従業員の10%以上を削減する。イーロン・マスク最高経営責任者(CEO)が従業員宛ての社内メールで明らかにした。同社はEV需要の減速に直面している。 マスク氏は職務の重複とコスト削減の必要性を人員削減の理由に挙げた。ブルームバーグニュースが同メールを確認した。この削減が全社的に適用された場合、削減される従業員は1万4000人を超えることになる。 テスラは今月、予想を大幅に下回る納車台数を発表し、四半期ベースで4年ぶりの減少を記録した。複数のアナリストは、最新モデルである「サイバートラック」の生産が遅れていることや、来年後半に次世代車の生産を開始するまで新製品が一服することを理由に、テスラの年間販売台数が減少する可能性があるとみている。 マスク氏は電子メールで「次の成長段階に向けて準備するに当たり、コスト削減と生産性向上のために会社のあらゆる面を見直

    テスラ、世界の従業員の10%以上を削減へ-エレクトレック
    mohno
    mohno 2024/04/16
    「テスラは世界の従業員の10%以上を削減する」「削減される従業員は1万4000人を超える」「テスラの昨年末の従業員数は14万473人で、3年前のほぼ2倍」←EVはテスラの一人勝ち、でもないのか。
  • アップル、EV開発計画を白紙に-10年がかりのプロジェクト断念

    The Apple Inc. logo at the new Apple store in Mumbai, India, on Tuesday, April 18, 2023. Photographer: Indranil Aditya/Bloomberg 米アップルは電気自動車(EV)を開発するという10年がかりの取り組みを中止する。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。同社史上最も野心的なプロジェクトの1つを断念することになる。 アップルは27日、社内でこの情報を共有し、同プロジェクトに携わる約2000人の従業員に驚きをもって迎えられたという。非公開情報であることを理由に匿名で語った関係者によると、今回の決定はジェフ・ウィリアムズ最高執行責任者(COO)と自動車プロジェクトを統括するバイスプレジデントのケビン・リンチ氏から従業員に伝えられた。

    アップル、EV開発計画を白紙に-10年がかりのプロジェクト断念
    mohno
    mohno 2024/02/28
    「米アップルは電気自動車(EV)を開発するという10年がかりの取り組みを中止する」「スタッフの多くはジョン・ジャンナンドレア氏が率いる人工知能(AI)部門に移る」「レイオフも行われるが対象人数は不明」
  • スポティファイ株上昇、米時間外取引で一時2.5%高-人員17%削減へ

    音楽ストリーミングサービスのスポティファイ・テクノロジーの株価が4日の米株式市場の時間外取引で上昇、一時2.5%高となった。同社は約17%の人員削減を行うことを明らかにした。同社の人員削減はこれが少なくとも今年3回目。 発表文によれば、削減対象となった従業員は4日に通知され、5日終わりまでに人事部と面談する。削減規模は1500人程度になると、同社広報担当者が明らかにした。 スポティファイは、今年1億人以上のユーザーを獲得する見通しで、7-9月(第3四半期)は黒字も計上したが、ダニエル・エク最高経営責任者(CEO)はまだ支出が多過ぎると述べた。

    スポティファイ株上昇、米時間外取引で一時2.5%高-人員17%削減へ
    mohno
    mohno 2023/12/05
    「スポティファイ・テクノロジーの株価…一時2.5%高」「約17%の人員削減…1500人程度」「本当にインパクトのある機会に貢献するよりも、仕事をサポートしたり周辺の仕事をしたりすることに専念している人員が過ぎる」
  • グーグルとアマゾン、欧州で人員削減進まず-厳しい労働法の壁

    フランスでは、グーグルの親会社であるアルファベットが希望退職を通じた人員削減を交渉中だ。同社は十分な退職金パッケージを支給し、退職を促したいと考えていると、事情に詳しい複数の関係者が非公開情報であることを理由に匿名を条件に明らかにした。アマゾンは一部の上級管理職に最大1年分の給与を提示して退職を促そうとしたほか、退職する従業員にはアマゾン株の権利を確定し、ボーナスとして支給できるよう「ガーデニング休暇」(転職前の休暇)を認めたと、事情に詳しい関係者の1人が語った。 欧州連合(EU)内でも特に労働法による縛りが厳しいフランスとドイツの両国で、グーグルは従業員の代表で構成される労使協議会と交渉中だ。事情に詳しい関係者が明らかにした。企業はレイオフ前にこうした協議会との交渉が法律で義務付けられており、交渉は情報収集や話し合い、救済の可能性を含めて長期間にわたるプロセスになることもある。 グーグル

    グーグルとアマゾン、欧州で人員削減進まず-厳しい労働法の壁
    mohno
    mohno 2023/04/07
    「一部の国では労働者の利益団体と事前交渉を行わずに解雇することが事実上不可能」「国ごとの法的要件を完全に満たすよう慎重に作業を進めている。法的要件は各地で異なり、内容も複雑で時間がかかる」
  • アクセンチュア、1万9000人削減へ-コンサルティング業界で最大規模

    The Accenture Plc pop-up store on the closing day of the World Economic Forum (WEF) in Davos, Switzerland, on Friday, Jan. 20, 2023. Photographer: Stefan Wermuth/Bloomberg 23日の米株式市場で、コンサルティング会社アクセンチュアの株価が急伸。同社は向こう1年半の間に全従業員の約2.5%に相当する1万9000人を削減すると発表した。今回の人員削減数は、コンサルティング業界で発表されたものとしては過去最大級。経済環境が厳しさを増す中、コンサルティング業界ではレイオフの動きが広がっている。 アクセンチュア株は7.3%高で終了。発表を受けて一時8.4%上昇し、日中ベースで2021年12月以来の大幅高となった。 アクセンチュアによ

    アクセンチュア、1万9000人削減へ-コンサルティング業界で最大規模
    mohno
    mohno 2023/03/24
    「アクセンチュアは、向こう1年半の間に1万9000人を削減」「全従業員の約2.5%」「2月にはマッキンゼーが2000人の削減計画を発表。KPMGも700人近い削減を明らかにしている」
  • ズーム、従業員の15%約1300人削減へ-CEO給料減らしボーナス返上

    米ビデオ会議サービスのズーム・ビデオ・コミュニケーションズは、リストラの一環として従業員の15%に相当する約1300人を削減する。新型コロナウイルスのパンデミック(世界的大流行)の下で一般に普及したサービスの成長が減速する状況に対応する。 創業者のエリック・ユアン最高経営責任者(CEO)が7日のブログへの投稿で明らかにした。ズームの問題の責任が自分にあるとした上で、給料を減らし、ボーナスを返上すると表明した。 ズームの人員が2年で3倍に増えたことに同CEOは言及し、「パンデミックの間に当社の軌道は恒久的に変化した。徹底的に自社チームを分析し、持続的に成長しているか評価すべきだったが、それほど十分な時間を割かなかった」と反省した。 減らす人員の数が全従業員に占める割合は、マイクロソフトやCRM(顧客管理)ソフトウエアのセールスフォース・ドットコムより大きい。 人員削減が伝えられたことを受け、

    ズーム、従業員の15%約1300人削減へ-CEO給料減らしボーナス返上
    mohno
    mohno 2023/02/08
    「ズーム・ビデオ・コミュニケーションズは、リストラの一環として従業員の15%に相当する約1300人を削減」「ズームの人員が2年で3倍に増えた」「ズームの株価…現状はパンデミック前の水準に戻った」←そうなのか。
  • グーグル親会社アルファベット、全世界で約1万2000人の人員削減計画

    With the layoffs Google joins other tech giants that have drastically scaled back operations. Photographer: Tobias Schwarz/Getty Images グーグル親会社のアルファベットは、全世界の従業員の6%に相当する約1万2000人を削減すると発表した。長年にわたり力強い拡大と積極的な採用を続けてきた大手テクノロジー企業の間で、最近は人員削減が相次いでいる。 スンダー・ピチャイ最高経営責任者(CEO)は20日、従業員宛ての電子メールで、世界のあらゆる地域、全部門に人員削減は及ぶと説明。「ここに至った決定の全責任」を自らがとると述べた。

    グーグル親会社アルファベット、全世界で約1万2000人の人員削減計画
    mohno
    mohno 2023/01/20
    「グーグル親会社のアルファベットは、全世界の従業員の6%に相当する1万2000人を削減する」「世界のあらゆる地域、全部門に人員削減は及ぶ」←“乗るしかない、このビッグウェーブに”感。
  • イーロン・マスク氏の最後通牒、予想上回るツイッター従業員が退職選ぶ-関係者

    イーロン・マスク氏の最後通牒、予想上回るツイッター従業員が退職選ぶ-関係者 Kurt Wagner、Davey Alba 資産家イーロン・マスク氏は先月買収した米ツイッターの従業員に対し、激務を伴う新たな職場環境にコミットするか、それとも去るか、最後通告を突き付けた。その結果、残留を拒否する従業員がマスク氏の予想を上回り、ツイッターの業務がリスクにさらされる恐れがあると事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 ツイッターは17日、オフィスの一時閉鎖を即時実施すると社内文書で通知した。事情に詳しい複数の関係者によると、予想を上回る数の従業員が退職を選んだ結果、誰が引き続きツイッターのオフィスに入れるかについて混乱が生じたという。オフィスは21日に再開する。 関係者によれば、17日夕の回答期限が迫る中で主な従業員が会議に招集され、自社の将来について説明を受けた。マスク氏はまた、残留するよう従業

    イーロン・マスク氏の最後通牒、予想上回るツイッター従業員が退職選ぶ-関係者
    mohno
    mohno 2022/11/19
    「既に退社した複数の幹部を呼び戻した」←呼び戻された人も大変だろう。/駆り出されるテスラのエンジニアも大変だろうが。/元経営陣が売却で得た資金で競合サービス作ったら面白いけど、そんな無駄遣いはしないか。
  • ツイッター、いったん解雇の従業員の一部に会社復帰を要請-関係者

    Twitter headquarters in San Francisco, California, U.S., on Monday, July 19, 2021. Twitter Inc. is scheduled to release earnings figures on July 22. Photographer: David Paul Morris/Bloomberg イーロン・マスク氏が先に440億ドル(約6兆4700億円)での買収を完了したツイッターは、4日に人員の約半減にいったん踏み切った後、失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している。 非公開情報だとして事情に詳しい関係者2人が匿名で明らかにしたところでは、復帰要請を受けた人々の一部は誤ってレイオフされたほか、マスク氏が計画する新機能の構築に必要と考えられる職種や経験の持ち主であることを幹部が認識す

    ツイッター、いったん解雇の従業員の一部に会社復帰を要請-関係者
    mohno
    mohno 2022/11/07
    かつてIBMでも似たことはあって、退職割増金を返さず勤続年数もそのままという条件だったとか。戻ってほしい人ほど、スキルや人脈的に転職先に困らなそうというのと、戻るのが沈没しそうで荷物を捨てた後の船なのが。
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