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増田と環境と労働に関するsds-pageのブックマーク (6)

  • 路線バスは終わり

    残念ながら、個人が自由に移動したいときに移動できる時代は終わりました。 路線バス事業者や国、自治体はそれぞれ頑張っていますが、構造的な欠陥から立て直しは既に不可能です。 これから数年で都市部・田舎を問わず無くなります。(残ったとしても、利便性は著しく損なわれます。) 足が不自由だったり免許を返納した高齢者など、いわゆる「交通弱者」の方々は、今後は自力で(公共交通に頼らずに)移動する手段を確保してください。 確保できないのであれば、移動しないで生きていってください。文句を言っても解決しません。 また現在、車を運転できたり健康で移動手段に苦労しない人は表面上問題ありません。 しかし、あなたが自分で移動できなくなったとき、もうあなたを運んでくれる手段は恐らく残っていないので、今のうちに覚悟しておいてください。 契機となった「2024年問題」とは?路線バスの運転手は昔から労働時間が長く、休みもあま

    路線バスは終わり
    sds-page
    sds-page 2024/03/17
    「自動運転はよ実用化しろ」とケツを叩くしかない。嘆くばかりで本気度が足りない
  • 最低時給どんどんあげて生産性が高い社会を目指すのはいいと思うんだけど

    その生産性に追いつけない真の弱者はどこで働くんや? うちは零細だから手帳持ってないだけの障碍者みたいな奴も最低賃金で雇ってるけど 今の状態から最低時給200円上げろって言われたらさすがに切ること考える 将来のことも考えてそいついなくてもなんとかなる環境の構築に力を入れるわ はっきり言って現状でも足引っ張ってるは引っ張ってるけど もっと時給安い時期から働いてもらってるし人間的に悪い奴じゃないから なんとかかんとか仕事も金も捻出してるけど、それだってどこかに限界があるわけじゃん 当たり前だけど、時給が上がるってことは期待するパフォーマンスも上がるってことじゃん もろちん、発揮できるパフォーマンスが上がる環境を整えることも会社の仕事ではあるけど それだってある程度は人の能力があってのことじゃん 底辺バイトを捌く仕事したことある奴だったらわかると思うけど、 世の中にはどうやったって無理な奴いっぱ

    最低時給どんどんあげて生産性が高い社会を目指すのはいいと思うんだけど
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    sds-page 2024/02/27
    零細なら合併しろってコメントが人気みたいだし合併してみたら
  • ベンチャーに転職して後悔してる

    新卒で入った会社は完全なJTCで、入社して3年ほど経つと、もう3年後の給与がいくらになるのか、どんな仕事をしてるのかも分かってしまった。 給与は悪くなかったし、休みもしっかりとれてたけど、毎年ちょろちょろしか上がらない給与と、必死に会社にしがみつくおっさん連中(役職もなくて、やることがなくてヒマなので、内ゲバと新人いびりが仕事)を見て嫌気がさしたので、ベンチャーに転職した。 結果として会社にしがみつくおっさんはいない環境を手に入れたけど、最低賃金をバッチリ割り込む給与と、月100時間を超えるサービス残業、毎週の休日出勤(もちろん無給)、昼夜関係なく鳴る社用携帯もついてきた。 会社にしがみつくおっさんは、しがみつく価値のある会社にしか生息してない妖精だったのね。 (ゲロヤバ・カンパニーでは、人が秒速で辞めていくので、これはこれでタイムアタック感あって楽しい。ちなみに最速は2週間) ベンチャー

    ベンチャーに転職して後悔してる
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    sds-page 2022/06/13
    忙しくて給料も高いならいいけど低賃金なら単なる労働力ダンピングじゃないかな
  • 「これは環境に配慮した商品ですか?」と小売店員が言われたら

    正直なところ「面倒な人が来ちゃったなぁ…」というのが音です。 その商品の担当者が応対できれば良いのですが、往々にして担当者は忙しくてそんな余裕がありません。 普段から売り場とバックヤードを行ったり来たりして休み無く働いていますし、日によっては会議などで店を離れる事もあります。 その為、往々にして手が空いている(お客様からはその様に見える)レジ担当や品出し担当のパート・アルバイトの店員が応対する事になります。 当然ですが担当者でも無い店員に「環境に配慮している事を売りにした商品」についての知識がある事は稀です。 担当者であれば商品知識が不足していたとしても、メーカーや問屋に問い合わせて情報を得る事も可能ですが、品出しやレジ打ちにそれを求めるのは酷です。 品出しもレジ打ちもそんな事までやらなきゃいけないほどの時給を貰ってはいません(担当者も時給換算するとバイト以下だったりしますが)。 個人的

    「これは環境に配慮した商品ですか?」と小売店員が言われたら
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    sds-page 2020/12/22
    このブラウザはプライバシーに配慮した製品ですか?
  • 25歳女です。職場の同性の先輩の体臭がキツくて悩んでいます。

    25歳女です。職場の同性のひとつ年上の先輩の体臭がキツくて悩んでいます。玉ねぎの腐ったような匂いです。 こういうと当にひどいのかもしれませんが先輩はかなりふくよかで生活習慣の乱れからくる体臭なのではと思ってはいるのですが、正直もう耐えられそうにありません。今は冬なのでまだマシですが、夏は席が2つ離れているのにもかかわらず匂ってくるくらいで酷い時は頭痛がします。 「匂い」を気にする概念がないのかと思い、(申し訳ないと思いつつ)職場の男性の加齢臭の話やハンドクリームの良い香りの話をして「匂いは気にするもの」ということを遠回しに伝えようと試みたものの「私匂い気にしないから~」と朗らかに返されてしまい、お手上げ状態です。 髪の毛がギトギトだったり細くない脚で毛玉だらけのニーソックスを履いてきたり私服がアク○ーズ系統だったり某少年漫画ツッコミメガネ喋りでまくしたてるように話しかけてきたり「ふみゅ~

    25歳女です。職場の同性の先輩の体臭がキツくて悩んでいます。
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    sds-page 2018/12/06
    もっとカジュアルに匂いセンサーを設置する世の中にするべき
  • メーカー子会社で1000人以上の企業を辞めた。 勤続10年で35歳になる。未婚。..

    メーカー子会社で1000人以上の企業を辞めた。 勤続10年で35歳になる。未婚。事務屋に近い技術職。 無職の影に犯される前に、社会性をまだ保ててる今のうちに 所感を書き残しておこうと思う。 残業はほとんどなく、年収400万程度。 年間休日は128日。年休は80%以上消化できる。 親会社準拠の福利厚生で仕事もまったり。 なんの文句もないホワイト企業。 10年で全国にたくさんの仲間が出来た。 仕事をすればするほど、関わる人へ信頼と実績が貯金されて、 最終的にはビックリするほど仕事がやりやすくなっていった。 交渉ごとや問題が起きたって、押さえるべき人と渡りをつけて、 ちゃっちゃっと話しをまとめてしまえるので苦痛と思ったことはなかった。 利害関係がある人でも、まず話を聞いてやろうと好意的に対応してもらえるのは当に助かった。 関わった人たちが「あの部署のアイツはいける」と話を流してくれたからこそで

    メーカー子会社で1000人以上の企業を辞めた。 勤続10年で35歳になる。未婚。..
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    sds-page 2015/05/23
    うんこ漏らした説が一番合理的に見える件
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