高浜原発審査で関電課長が過労自殺 残業、月最大２００時間:一面:中日新聞(CHUNICHI Web)
運転開始から四十年を超えた関西電力高浜原発１、２号機（福井県高浜町）の運転延長を巡り、原子力規制委員会の審査対応をしていた同社課長職の四十代男性が四月に自殺し、敦賀労働基準監督署が労災認定していたことが分かった。一カ月の残業が最大二百時間に達することもあり、労基署は過労自殺と判断した。 男性は「管理監督者」に当たるとされ、労働基準法で定める労働時間の制限は受けない。ただ会社側は残業時間や健康状態を把握、配慮する義務がある。二基は当時、七月七日の期限までに規制委の審査手続きを終えなければ廃炉が濃厚で、関係者によると、男性は極度の繁忙状態にあった。
復興の途上：東日本大震災５年 第３部 福島の明日／１（その２止） 「もう１Ｆには入らない」 ベテラン離脱進む - 毎日新聞
東京電力福島第１原発の廃炉作業では、１日７０００人が働いている＝２０１５年５月７日、宮間俊樹撮影（一部画像を加工しています） ＜１面からつづく＞ これから数十年かかる東京電力福島第１原発の廃炉作業の行方を占う際、新たな作業員の確保以外にも懸念材料がある。一つは作業員の被ばくだ。 作業員１人当たりの平均被ばく線量（１カ月積算）は、事故直後の３２ミリシーベルトから今は同０・４４ミリシーベルトまで下がり、敷地内の９割の場所で息苦しい全面マスクをつける必要はなくなった。しかし、事故から今年１月までに、厚生労働省が白血病労災認定の判定基準の一つとする年間被ばく線量５ミリシーベルトを超えた作業員は、計約４万２０００人のうち約２万人。今後、使用済み核燃料プールの核燃料輸送などが始まれば、線量が増える可能性もある。 福島県いわき市出身の男性作業員（２３）は、敷地内に放置された汚染車両の撤去作業を担当したが
復興の途上：東日本大震災５年 第３部 福島の明日／１（その１） 廃炉、誰が担う 若手集まらず／残る偽装請負 - 毎日新聞
東京電力福島第１原発事故で、毎日新聞が廃炉作業に携わる協力企業を対象に調査したところ、回答があった半数に当たる２１社が作業員不足を懸念していることが分かった。被ばくのリスクのため若手が集まりにくく、今後高齢化が進めば、担い手や技術の空洞化を招く可能性もある。廃炉が遅れれば地元の復興を妨げる恐れもあり、作業員の継続的な確保が課題となる。 「ご安全に」。福島第１原発の出入り口に当たる「入退域管理施設」では、作業員が行き交うたびに、無事故を祈るあいさつが交わされる。事故から５年。事故直後は「火事場」と言われた現場も平穏を取り戻している。しかし、被ばくや高齢化など作業員を取り巻く環境は依然厳しい。 この記事は有料記事です。 残り1004文字（全文1303文字）
福島第１原発 負傷者大幅増 | 河北新報オンラインニュース
福島第１原発 負傷者大幅増 東京電力は６日までに、２０１４年度に福島第１原発で負傷した作業員数が１１月時点で既に前年度の人数を大幅に超えたことを明らかにした。同原発で働く作業員が増加したことが主因とみられる。 東電によると、１４年４～１１月に福島第１原発で負傷した作業員は３９人に上り、他に体調不良を訴えた作業員が１人いた。１３年度の負傷者数は死者１人を含め通年で２３人だった。 １４年９月２２日には協力企業の作業員１人が放射能汚染水の保管用タンク建設中に落下した鉄パイプで背骨を骨折。１１月７日にはタンク増設工事中に重さ３９０キロの鋼材が落下し、協力企業の作業員３人が負傷した。うち１人は一時意識不明の重体となり、別の１人は両足首を骨折した。 同原発では１日平均の作業員数が増加を続け、特に１４年９月以降は６０００人を超えており、前年同期と比べて２倍近くに増えている。汚染水の処理量が増加し、
朝日新聞デジタル：作業員「線量パンクでポイ捨て」 福島第一、下がる士気 - 社会
福島第一原発１号機のタービン建屋に隣接するＣＳＴ（復水貯蔵タンク）の配管工事にあたる作業員＝６月、福島県大熊町福島第一原発２号機の観測井戸付近で遮水壁を造る工事＝７月、代表撮影 【根岸拓朗、笠井哲也、岡本進、木村俊介】東京電力福島第一原発で９月以降、単純な作業ミスによるトラブルが続いている。線量の高い現場で働き、汚染水まで浴びた作業員もいる。ミスの背景に何があるのか。 福島第一、頻発する作業ミス 「浴びちゃったな」「きょうも高かったな」 第一原発の出入り口「入退域管理棟」。その日の仕事を終えた作業員たちが、渡されたレシートのような紙を見てつぶやく。無言で数字を見つめる人もいる。 記された数字は、被曝量。１日で２ミリシーベルト近く被曝する作業員もいるという。一般の年間追加被曝限度の２倍近い。 建屋周辺は今も毎時１００ミリシーベルト超の場所がざら。作業ごとに浴びる線量を想定して計画を
原発関連作業 未払い賃金払わせた/福島第１元作業員 違法労働訴え ／ 多重派遣に改善命令
原発関連作業に従事する労働者が、賃金未払いやピンはねなどの違法労働を告発、未払い分を払わせるケースが相次いでいます。 （山本眞直） 「ピンはね」 長崎県佐世保市の建設会社に雇われた大川幸二さん（４０代、仮名）は、２０１１年７月から８月にかけ、東電福島第１原発で汚染水処理作業に従事しました。日当は１万１０００円。１次下請け関係者に聞くと「日当が１万６０００円、危険手当もついている」。 大川さんを雇用したのは５次下請けでしたが、現場では２次下請けで佐世保市にある大和エンジニアリングサービスの作業グループの一員として働きました。元請けは日立ＧＥニュークリアエナジーでした。 「大和」側に５０００円ピンはねされ危険手当も支払われていない、と説明を求めた大川さん。同社は、「業者間の暗黙の了解事項で話せない」。 大川さんはその悔しさ、怒りをメールで福島県いわき市の渡辺博之・日本共産党市議に訴えました。本
除染業者の違反率６８％…福島労働局が是正勧告 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
福島労働局は２４日、福島県内で除染作業にあたっている３８８業者に対する調査の結果、２６４業者で賃金不払いなどの法令違反が見つかり、是正勧告を行ったと発表した。 調査は今年１～６月に実施。違反の総件数は６８４件。違反率は６８・０％で、前回調査（昨年４～１２月）の４４・６％から大幅に増えた。 違反の中身は、「割増賃金の不払い」が１０８件で最も多く、「賃金台帳を作成していない」が９０件、「労働条件を明示していない」が８２件。作業前に現場の放射線量を測定をしていなかったケースが２０件あり、線量計や内部被曝(ひばく)を防ぐマスクを作業員に配らなかった事例もあった。 同労働局は「作業員が安心して働けないと復興が進まない。今後も指導を強化していく」とし、近く、元請けの１３６社に法令順守の徹底を要請する。
河北新報 東北のニュース／福島原発元作業員が提訴 雇い主に３０００万円請求 仙台地裁
福島原発元作業員が提訴 雇い主に３０００万円請求 仙台地裁 福島第１原発の廃炉関連作業に従事したが、危険手当や合意した賃金が支払われない上、違法に解雇されたとして、元作業員で東北の４０代男性２人が１２日、雇い主だった宮城県亘理町の業者に計約３０００万円の支払いを求める訴えを仙台地裁に起こした。 訴えによると、２人は原発事故後の２０１１年７月、業者と雇用契約を結んだ。福島県広野町のＪヴィレッジスタジアムから原発構内などへタンクローリーで軽油を運搬。基本給として１日２万５０００円の賃金を受け取ることで合意した。 原発構内への運搬は放射線被ばくを伴うため、２人は防護服などを身に着け、汚染されたタンクローリーに軽油を入れ替える作業などをしたが、危険手当は支払われなかった。 基本給についても業者側が賃金をカットし、昨年１０月に１日１万６０００円への引き下げを通告された。２人は撤回を迫ったが、同
危険手当不払いなど不当/福島第１事故関連 作業員が初提訴へ/２次下請け 一方的に賃金引き下げ・解雇/仙台地裁
東京電力福島第１原子力発電所の事故収束・廃炉の関連作業員２人が、賃金の一方的な引き下げ、危険手当不払いは不当、解雇無効として宮城県内の２次下請け会社を相手に１２日、仙台地方裁判所に賃金など未払い請求訴訟を起こします。 今回の原発事故の緊急作業などで、危険手当をピンハネされた作業員が未払い賃金を求めて訴訟を起こすのは初めてです。 提訴するのは事故収束・廃炉作業に関連する軽油運搬業務を東電から元請けとして受注した大成建設の２次下請け会社に所属していた男性作業員の２人（いずれも４０代）。賃金、危険手当を含む未払い請求額はそれぞれ約１５００万円です。 危険物取り扱い資格をもつ２人は２０１１年７月に、原発作業員（タンクローリー運転手）として、日当２万５０００円の条件で２次下請け会社と雇用契約し、それぞれ同月１５日、２７日から勤務につきました。 ２人は、タンクローリーに乗車、福島県いわき市小名浜の油槽
河北新報 東北のニュース／福島の除染作業員ら摘発者６０人 「感謝」踏みにじらないで
福島の除染作業員ら摘発者６０人 「感謝」踏みにじらないで 福島第１原発事故の除染作業員らの中で福島県で刑事事件を起こして県警に逮捕されたり、事情聴取を受けたりした人が６０人に上ることが分かった。窃盗、傷害罪が多く、摘発者の６割を県外者が占める。県警は「一部の人の犯罪で除染関係者全体の印象が悪くなりかねず、対応を強める」と話している。 県警によると、６０人は原発事故が起きた２０１１年３月から今月２１日までに逮捕されたか、事情聴取を受けた。１１年は１人、１２年は２６人と増加傾向で、ことしは半年足らずで既に３３人に達する。 容疑別では傷害が２４人で最も多く、窃盗が１８人と続き、両容疑で全体の７割に当たる。ほかに覚せい剤取締法違反が５人、強盗傷害、詐欺、暴行、青少年保護育成条例違反、公務執行妨害が２人ずつとなっている。 ６０人のうち県外者は３６人。除染作業員が全国から集まっている実態を犯罪面
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世界一危険な“竹やり作戦”/福島第１原発３号機 作業員が語る
核燃料溶融（メルトダウン）などで国際評価尺度で最高の「レベル７」という深刻な過酷事故（シビアアクシデント）を起こしてから２年余が経過した東京電力福島第１原発（福島県大熊町・双葉町）。今も高い放射線量が計測される３号機で、収束・廃炉作業につく作業員たちの現場を追いました。 （山本眞直） 建屋内は毎時４７８０ミリシーベルトの区域も 「同じ第１原発でも１、２号機と比べて３号機の作業員の被ばく線量はダントツに高い。世界一危険といわれながら、やっていることは（戦争中の）竹やり作戦と同じだ」 ２０１１年夏から３号機でがれき撤去に従事する３０代の作業員、安田清彦さん＝仮名＝の体験的告発です。 ３号機建屋内には、毎時４７８０ミリシーベルトもの高線量区域もあります。まともに被ばくすれば致死率が高まります。４日には建屋５階のオペレーティングフロアで毎時５４０ミリシーベルトもの線量を計測したがれきが見つかってい
朝日新聞デジタル：福島原発に５１０人違法派遣 長崎の業者に初の行政処分 - 社会
【多田敏男】東京電力福島第一原発に作業員５１０人を違法派遣したとして、厚生労働省が長崎県の派遣業者３社に事業改善命令を出した。原発事故処理で派遣業者が行政処分されるのは初めて。原発構内の違法労働に労働当局が厳しい姿勢を示した格好で、多数の業者を通して作業員をかき集める手法への監視が強まりそうだ。 厚労省長崎労働局が４月２６日までに大和エンジニアリングサービス（長崎県佐世保市）、創和工業（同）、アグレス（長崎市）を労働者派遣法に基づいて処分した。大和は２０１１年７〜８月、派遣が禁止されている配管工事に延べ５１０人を派遣した。東電が日立製作所の子会社に発注した工事で、一部は違法な多重派遣で働いていた。日立は「大和に再発防止を指導したが、下請けの雇用状態の調査は難しい」という。 アグレスは５１０人のうち３４１人、創和は１６９人を大和に送り込んだ。他にも４業者が関与したが、派遣業の許可や届け出
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福島第１原発:汚染水作業で１０時間超 下請けに是正勧告 - 毎日新聞
東電、新卒採用１００人程度 事故後３年ぶり 福島別枠５０人 - 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース
河北新報 東北のニュース／除染２６４業者、６８４件で違法行為 福島労働局が是正勧告
河北新報 東北のニュース／「年間上限超える被ばく」 福島第１原発元収束作業員が証言
福島第１原発:違法派遣で長崎３社に改善命令 労働局－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
原発作業代替需要で求職者急増回避 停止影響緩和も厳しい嶺南雇用 社会 福井のニュース ：福井新聞