AI（人工知能）を使いこなしても仕事は楽になりません。仕事は驚くほど「高度化」して新たな競争のステージに移行します｜Creative Edge School Books
AIクリエイティブ（デザイン分野におけるAI活用）に関する取材・プロジェクト参加・エバンジェライズ活動を開始して2年以上経ちました。 現在は、主に「稼働中のAI」に絞って活動しています。 Creative Edge School BooksのAI（人工知能）情報における分類： （A）稼働中のAI （B）まだ研究中（実証実験中）のAI （C）空想のAI（極端な汎用AIのイメージ） （D）偽物のAI（マーケティング目的でAIの定義を拡大解釈したもの） 基本的には（A）「稼働中のAI」を中心に情報発信しています。 AI（人工知能）クリエイティブ活動で最先端の技術に触れるほど、AIを使いこなすことで減っていく作業（厳格なコーディングやテスト・分析、情報設計など）と、人間にしかできない作業（見た目のデザイン）が明確になってきます。 ●今後、AIを使いこなすことで減っていく（省力化される）作業 ・厳格
彼氏がいるのに、彼氏がいないと言い続けるおんなたち。 - おんなのはきだめ
女友達と「ドタイプな人が現れ、彼氏がいるか問われた時に、彼氏がいることを正直に言うか」という話になった。 聞くところによると、１人はタイプの前ではいないと嘘をつくらしく、もう1人はうまくいかなくて自然消滅状態、と答えるらしい。 私は誰に対しても正直に答えてしまう。 はなから「彼氏います」なんて言ったら、いいなと思われていても７割型シャッター閉じられちゃうよ、うまくやりなさいよといなされたのだが、その彼氏いるいない論議でふと、思い出したことがある。 大学生の時、1年半ほどスナックでアルバイトをしていた。 ゆるい店で、営業活動などはしなくてよく、酒をつくってだらだら飲んでればいいだけの店であった。 今考えるとなんともいい店だった。 お客は８割がた常連で、お客はママとチーママと、年下の仲の良い飲み友達に会いに来ている、という感じ。 お触りも、色恋も一切なかった。 ママがしっかり目を光らせていたし
プロジェクト・マネジメントの目的とは何か | タイム・コンサルタントの日誌から
中堅エンジニアが壁を破って成長するには、何を学ぶべきか。そういう問いに関連して、ここ何回か書いている。初級の仕事を一通りおえて、とりあえず一人前のことはできるようになっても、その先にしばしば壁がある。そこを乗りこえて面白い仕事をしていくためには、もう少しマクロにものを見て、人を動かせるようになっていく必要がある。 今年の1月に、静岡大学と浜松ソフト産業協会の共催によるプロジェクト・マネジメント講座に呼ばれて、初日の講師を務めさせていただいたときも、その話から始めた。集まった方はほぼ全員がIT技術者だった。IT分野は勉強会も盛んで、知識欲に燃えた熱心なエンジニアも少なくない。わたしはたずねた。 「この中で、現在プロマネの仕事をされている方はいらっしゃいますか？」 手を上げた方は全体の1/3もいなかった。ある意味、予想通りではある。プロマネの仕事をばりばりこなしている人は、こうした講座を聴きに
マネジメントとリーダーシップはどう違うか | タイム・コンサルタントの日誌から
大学でプロジェクト・マネジメントを週1回教えていることは前にも書いたが、授業は毎回必ず、前回の復習と、学生から出た質問への答えからはじめることにしている。出席シートに質問欄を設けて、そこに気になったことへの質問をかいてもらうのだ。むろん授業でも最後に「質問は？」ときくのだが、だいたいの学生はなぜかその場では質問せずに、紙に書いてくる。 いろいろ出た質問の中から、いつも「本日のBest Question」を選出し、その質問者の名前を明示してほめることにしている。良い質問を考えることは、単に回答を考えるよりも、ずっと価値があるからだ。一般に、マネジメントの問題には正解がない。正解がない中で、自分で考えて決めていかなくてはならない。これは、たくさんの正解を覚えてどれだけ早く答えるかを競ってきた東大みたいなところでは、とくに大切だ。 さて、「マネジメントとは何か」という授業をやった後で、面白い質問
人間は偏差値が40違うと高校から幼稚園レベルになる
もう長いこと教育関係の仕事をしている 高校の子供達を見ていて偏差値が30~40違うと幼稚園児レベルの行動しか出来ない事に気がついた 底辺の高校生は少し優秀な幼稚園の園児よりも劣っている行動をとる 注意深く観察してみると、底辺の子供は学力よりも元々の行動に問題がある 誘惑に弱く、楽観的な思考を持ち、先を一切見据えない短絡的な行動が多い、そして鬱気質 脳の構造が違うのかも知れない、それか栄養失調の可能性がある 家族構成は片親や貧困層、高齢の親、外国人の親を持つ生徒が非常に多い また別の問題の話になるが、問題行動を起こした生徒に指導する際 親が共働きでこちらの指導に応じられない家庭はほぼ間違い無く更正する事は無く 引きこもりや非行に走ったまま学校を辞める また共働きの問題としては親が朝から居らず、生徒が学校に行く前に家を出るケースが多く 遅刻常習犯の家庭はほぼ間違い無く当てはまっている 金銭的な
学校はこの大切なことを教えてくれない - ICHIROYAのブログ
「学校はこの大切なことを教えてくれない（Schools Aren’t Teaching this Crucial Life Skill）」 そういうタイトルのコラムをみかけたら、あなたは、その「この大切なこと」ってなんだと思うだろうか？ そのコラムはいつも読ませて頂いているGeofferey Jamesさんの最新記事で、いったい何の話だろうと興味深く読んだ。 それは、「売ること」だ、とGeoffreyさんは書いている。 売ることは世界共通のビジネススキルである。あまり言われないが、売る能力はすべての仕事において成功するために必須のものになっている。（中略） たとえば、ジャーナリズムを例にとろう。９か月の間に、何千という人がジャーナリズムの学位を取るが、その間に一時間といえどもどうやって売るかということに時間をさかない。 それは馬鹿げている。なぜなら、現代のジャーナリズムの仕事のほとんどはフ
【締切過ぎてますけど…】仕事がテキトーな人間への対処法 - リクナビNEXTジャーナル
おかしい。 部下に頼んだ仕事の期限が今日のはずなのに、提出してこない。 その部下はもう帰っている。 翌朝、部下を問い詰めると、 「ああ、ハイ、昨日までってことでしたので、いま出しますよ」と悪びれずに言う。 昨日が期限なのに、なぜ今日！？ そういえば、外注していた仕事も戻ってきていない。 催促すると「なるべく早くやりますよ」という返事。 このセリフ、どこかで聞いたような気がする。 先週もそう言ってなかったか？ あー、なんで、社会人なのに、こんなテキトー人間ばかりなんだ！？ 屋上でそう叫んでいるあなたに、今回はテキトー人間への対処法をお伝えします。 考えるべき軸はこれ！ 世の中には、一定数のテキトー人間が紛れ込んでいます。 「テキトー人間だな」と感じるなかにも、もともとの性格がテキトーであるケース、相手の中であなたの優先順位が低いためにテキトーに対処されているケースがあります。 どちらの場合で
エンジニアの「できない」という言葉の裏側 - Konifar's WIP
「ここ、こんな感じにできませんかね？」と言われたエンジニアが、「うーん、それはちょっと厳しいですね。できないです」と返すみたいなやりとりは結構見かけます。 この「できますか？」⇒「できない」というやりとりなんですが、「できない」という言葉にはいくつか裏が考えられます。言葉足らずだっただけでちょっとした調整をすればできるよね、というケースもあるので、「できない」という言葉の裏側をまとめておこうと思います。 先に補足しておくと、「エンジニアの人の言葉が足りなすぎるでしょ」という意見ももちろんあると思います。こういうコミュニケーションは、お互いの信頼度によっても変わってくるので難しいところです。お互いが相手に伝わるように意識すべきだと思うんですが、 エンジニアから「できない」と言われた時にどういう意味で言ってるのか想像しやすくなればいいなという思いで書いておきます。 ちなみに、「（できるけどやり
年収４００万相当の人間を２人雇うより、年収８００万相当の人間を1人だけ欲しいです、という会社の話
ある経営者と、採用の話をしていた。考えさせられるところがあったので、ご紹介したい。 その経営者に「どのような人を獲得したいですか？」と聞いたところ、次のような答えが返ってきた。 「あまり沢山の人は必要ではありません。というか、できれば会社の人数は少ないほうが良い会社と思います。特に我々のようなテクノロジーの業界は、烏合の衆では困るわけです。 」 「なるほど。」 「フェイスブックの時価総額は23兆円、従業員はたったの1万人です。対して日立製作所の時価総額は4兆円、単体の従業員数は3万人以上。結局のところ、日立の従業員はフェイスブックの3倍なのに、時価総額は6分の1です。」 「ふーむ。」 「我々のような業界は、結局のところ優秀な人間がいれば、回ってしまう。というより、人を少なくするべきなのです。そのほうがマネジメントに係るコストも低くでき、コミュニケーションコストも安い。」 「…。」 「だから
やる気が無い人との共同作業ってどうするのが正解なの？ - しがない学生の雑記
こんにちは。春休みでーす。いぇーい。ピースピース。今日は久しぶりに毒を吐きまくります。 先日、一年間の期限付き勤務だったバイトが終わりました。いろいろ面白いこともあったので、自分ではよい経験ができたと思ってます。 しかし、このバイトを続けたいとは思いませんでした。というのも、同僚が全く働こうとしない人だったからです。簡単に話すと、２人でいくつかの決まった仕事を分担して行うはずなのに、彼は全く仕事をしようとしないのです。おかげでイライラしてばかりでした。ボーっと突っ立っているのとせっせと仕事しているのでお給料が同じなんですから、いっその事、私も働かない方が良かったんでしょうかねぇ……。 そういえば昨夏にインターンでRailsを使う機会があったんですが、一緒に作業するメンバーは事前の準備期間にRailsどころかRubyすら勉強せずに参加して、結果的に大してプログラミングもできない私がコードの大
税理士が薦める会計ソフトランキング！選び方やそれぞれの特徴も解説
「弥生会計」のパッケージ型（インストール型）は従来からある会計ソフトで、税理士の中でも既に使用されていたり導入を検討される事の多いものです。 「freee」は2013年3月スタート、「MFクラウド」は2013年11月スタートのどちらも比較的新しいサービスになりますが、急速にシェアを伸ばし、注目を浴びています。 freeeは知識がなくても使えるというのを謳い文句にしているため、会計ソフト初心者でも使いやすいソフトです。MFクラウドは作業の効率化のために作られていて、ある程度の知識がある人向けとなっています。 現在、従来のインストール型でなくクラウド型と呼ばれる会計ソフトが注目を浴びているのは、次のようなメリットがあるからです。 クラウド型会計ソフトのメリット銀行、クレジットカード会社など金融機関の取引明細を取り込み、自動で仕訳を提案してくれるインストール不要でインターネットが使えればどこから
専門家おすすめの法人向けクレジットカードはこれだ（2023年版）！個人事業主や法人経営者が、経費の支払いにクレカを利用したいなら。 - クレジットカードの読みもの
『経費の支払いでクレジットカードを使いたい！』 そんな経営者や個人事業主の方向けに、今回は法人向けのクレジットカードをわかりやすく解説してみたいと思います。 うまく活用すればポイント獲得でお得になるだけでなく、ビジネスそのものの効率化も夢ではありませんよ。 法人向けクレジットカードの基礎知識： 法人向けクレジットカードとは？ 個人事業主や会社員でも作成可： 3年分の決算書も不要になりつつある： 法人カードが作れる対象者について： 作れる法人格について： 起業したばかりでもOK： 赤字法人であっても作成可能： 法人向けクレジットカードを使うメリットは？ １．経費の支払いに堂々と使える： 法人向けクレジットカードなら堂々と利用できる： 私は止められそうになった経験アリ： ２．経費の支払いを区別することが出来る： 経理担当者の負担も減る： ３．カード決済で支払いが電子データ化： 法人カード払いで
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仕事ができず、技能もない俺が会社で生き残っているやり方
俺は仕事ができない。頭も悪い。 しかし俺は会社で生き残り続けており、 年収600万円を維持し続けている。 しかも一部の人には有能なベテランだと思われている。 しかし俺はこの会社に来るまで、 すべての会社で自己都合退職と言う名のクビになり続けていた 強者の「できない奴」なのだ。 そんな俺が経験から学んだ生き残り術を紹介したい。 １・ブラックボックス化の激しい職場に行け 俺はできない奴なので、周りと比較される営業など、 みんなで同じことをやる職場はダメ。 「誰が何をやっているのかわからない、ブラックボックス化されている職場」 これがベスト。自分との比較対象が少ない（またはない）から、 ダメ出しをされる確率がぐっと減る。 皆出来ているのになぜお前だけ・・・というものを完全に封印できるのだ。 ２・部署は、仕事が簡単か難しいかではなく、人間関係の良いところを選べ 会社で「こいつは使えない」という空気
プロミスの審査の難易度は？基準や審査時間、即日融資のコツを解説｜お金の玉手箱
プロミスの審査はどのようにして進むのか、初めてでも審査を通過できるのだろうか、どのくらいの審査時間なのか、など申し込みにあたって不安になっていませんか？ プロミスの審査は早いですが決して甘くはないので、誰でも通るわけではありません。ただしプロミスの審査が特別厳しいというわけではなく、審査に通りにくい人の特徴を説明しますので、それを踏まえて審査通過のコツをつかんでください。 また、どのような準備をすればいいのか、プロミスに最短即日融資してもらうにはどうしたらいいのか、プロミスの審査時間や融資までの時間などについても詳しく解説しますので、流れを理解しておけばスムーズに手続きできるでしょう。 この記事のポイント プロミスの借入条件は18歳以上74歳以下(高校生不可)、本人に安定した収入があること 原則24時間申込、振込可能！最短3分融資可能と業界最速 審査通過率も大手消費者金融カードローンの中で
社員がフリーランスになる前に教えておきたいこと | fladdict
秘密結社THE GUILDも仲間が15人近くになり、僕の直轄チームも3人に増えた今日この頃。直轄チームのみんなには、できれば幹部になって欲しい。でも、翼を折って囲い込むのではなく、いつ独立しても恥ずかしくないように育てていきたい。っていうか、ここに書いたのできるまで、独立なんぞ許さんよ的メモ。新入社員は各自マスターしておくこと。 1: 収入の一定パーセントを貯蓄しなさい 収入の10%〜20%を、お給料日に自動振り込みで貯蓄しなさい。お金持ちになる唯一の方程式は「消費＜収入」。この方程式が強制的に維持される仕組みを作る。これが人生を安定させるために一番重要なことです。 2: 生活資金を半年分ためなさい まず無収入状態でも3〜6ヶ月生存できる貯金を作りなさい。生活費の安全バッファは大型案件や、お金にならないチャンス案件を手に入れる最低条件です。安全バッファがなければ、常に生活費のために自分を切
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勘違いした芸能人は芸能界にいらない
サイバーエージェントなど特定企業の社員が違法なネイティブアドビジネスにぶっこんでいる件で(山本一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース 2015/4/30(木) 22:14