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雇用と共同通信と広報に関するmohnoのブックマーク (2)

【速報】NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結
NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。上げ幅は過去最大となる。
mohno 2024/03/14
ヤフコメが荒れている https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94/comments けれど、こちらはこちらで情報源としての信憑性があるわけじゃないしなあ。/子会社化したドコモの賃金はどうなったんだろう。

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パソナ派遣社員の規則「脱法的」　無期契約のはずが合意退職 | 共同通信 - This kiji is
人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユニオン」は「無期転換を諦めさせるためであり、脱法的」と問題視している。パソナグループの広報担当者は「誤解を招く表現だった。期間を削除するなど、修正する方向で進めている。派遣契約が終了した場合、新たな就業場所の確保を最優先に取り組んでいく」と話した。
mohno 2018/10/10
「労働契約法の趣旨から外れた規定」「無期転換を諦めさせるためであり、脱法的」「誤解を招く表現だった。期間を削除するなど、修正する方向で進めている」

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