「議会の真っ最中」に「控え室で愛し合う」…NHK党議員と都民ファースト議員の「W不倫」を妻が告発（FRIDAY） - Yahoo!ニュース
「橋口さんは働く女性の立場向上のための活動や、障害を持つ子の親への支援活動など、さまざまな活動をなさっていました。でも、裏ではご自分のお子さんをほったらかして私の主人と朝まで何度も一緒に過ごしていた上に、議会中に抜け出して控え室で密会を繰り返していたんです」 【実物画像】区長やほかの議員に届けられた「怪文書」の全文はこちらから 淡々と本誌に告白するのは松田美樹さん（35）だ。夫の松田亘氏（39）は2019年４月、NHKから国民を守る党より出馬し、4862票で初当選。練馬区議会では「理知的・理論的に話せる議員」と好評だ。 美樹さんから『橋口さん』と名指しされたのは、都民ファーストの会（以下、都ファ）の橋口奈保区議（46）。彼女も当選１回の新人議員で、「美人区議」として評判だ。練馬区内の戸建てに夫と息子の３人暮らし。 現在２人は「練馬区議会未来会議・都民ファーストの会・国民民主党」で会派を組ん
【改元特集】会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」〔再掲〕｜仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか｜相原孝夫
仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか 2019.05.04 公開 ツイート 令和の働く心得 【改元特集】会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」〔再掲〕 相原孝夫 パワハラ、モラハラ、セクハラ等、ハラスメント防止への意識は高まる傾向にあるものの、自覚的ハラスメントが横行しています。職場でその時の気分のままにまき散らされる不機嫌も、自覚なきハラスメントのひとつではないでしょうか。 機嫌の良さは、職場の雰囲気、仕事の効率を上げる第一歩。さらに大事にしていきたいものです。 そのヒントを、『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』からお届けします。 不機嫌をまき散らすのは幼稚さの表れ 本人のモチベーション云々に関わらず、結局、周囲に影響を及ぼすのは、その人の振る舞いである。常に機嫌よく振る舞える人もいれば、不機嫌を前面に出してしまう人もいる。モチベーショ
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