ウーバーイーツの配達員組合の申し立てを受け、11月末に東京都労働委員会が出した救済命令は、単発で仕事を受ける「ギグワーカー」を初めて労働組合法上の労働者と認定したことで注目された。実は、この件では「ウーバーは使用者か」というもう一つの注目論点があった。この点については都労委は今回、複数のウーバーの関係会社を一体として使用者とする新たな考え方を示したが、専門家から「説明が不十分」との指摘も上がって
ウーバーはなぜ「使用者」か 都労委命令が残した課題 法務インサイド - 日本経済新聞
ウーバーイーツの配達員組合の申し立てを受け、11月末に東京都労働委員会が出した救済命令は、単発で仕事を受ける「ギグワーカー」を初めて労働組合法上の労働者と認定したことで注目された。実は、この件では「ウーバーは使用者か」というもう一つの注目論点があった。この点については都労委は今回、複数のウーバーの関係会社を一体として使用者とする新たな考え方を示したが、専門家から「説明が不十分」との指摘も上がって
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