2014年夏、カヤックは、Go言語を積極的に推進していきます。 | 面白法人カヤック
カヤックは今後、積極的にGo言語を推進していくことになりました。7月末までのGo言語での実績一覧です。 https://github.com/kayac/alphawing https://github.com/kayac/parallel-benchmark https://github.com/acidlemon/go-dumper https://github.com/fujiwara/zabbix-aggregate-agent https://github.com/fujiwara/go-zabbix-get https://github.com/fujiwara/go-redis-setlock https://github.com/shogo82148/androidbinary https://github.com/mix3/go-irc https://github.co
いでよ！新社長 | 面白法人カヤック 新卒採用コンテンツ2014
さて、自分が今、考えていることを正直に書きます。 2012年現在、面白法人カヤックの創業者3人、 CEOである柳澤は38歳。CTOの貝畑も38歳。CBOの久場は41歳。 若さこそが有利なITの世界で、そろそろ老齢と呼ばれる年になってきました。 もし僕がカヤックに今、新卒で入社したら、 「このおっさんたち何もわかってねーな、古いな・・・」と感じるかもしれない。 そろそろ本気で、後継者も考えなければいけない年になってきたな、 と、ふと今年思ったのです。 そこで、今年の新卒採用では、 「カヤックのCEOになりたい」 「CTOになってやる」「CBOも面白そうだ」 そんな人を募集します。 もちろん、今時、ひとつの会社にずっといる時代でもなく、 最初から代表を目指している人などいるのか? といった意見も社内の人事部新卒採用チームからは挙がりました。 ですが、これまでとはまた少し違った人と出会えることを
新卒採用｜面白法人カヤック
新卒採用 新卒でカヤックを選んでくれた方へ。その決断に敬意を表し、全力でお応えします。一生に一度しかない新卒就職で、カヤックという船に乗ることを選択してくれた方。仕事を本気で面白がることに挑戦してみてください。 社員一同誠意をもって期待に応えたいと思います。 心よりお待ちしております！ ー 面白法人カヤック 代表取締役CEO 柳澤大輔 新卒の皆さまへ カヤックの組織・文化について 「面白法人」を名乗るカヤックでは、社員が面白がって働くこと、そして、オリジナリティのあるものをつくり続けることを何よりも大切にしています。 だからこそ、事業に関わること以外でも、さまざまな工夫をしています。たとえば、サイコロでボーナスが決まる「サイコロ給」や、検索結果が履歴書の代わりになる「エゴサーチ採用」など、会社制度や採用においてもオリジナリティを追求しています。 制度・行事
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
