8時間労働が誕生した経緯と労働時間を短縮すべき理由By Amir Jina 日本では労働基準法により、雇い主は被雇用者に1日8時間・1週間40時間を超える労働をさせてはいけないことになっています。アメリカの労働時間に関する規制も日本とほとんど同じで、労働時間が週40時間、それ以上働く場合は雇い主が雇用者に割増賃金を支払う必要があります。ほとんどの先進国で1日8時間・週40時間労働が一般的である中、クレジットカードによる借金問題やお金の節約術などに消費者として取り組むサービスを提供するFrugalingが「週40時間を減らしてみてはどうか」という興味深い提案を行っています。 Destroy The 40-Hour Workweek | Frugaling http://frugaling.org/destroy-40-hour-workweek/ 日本やアメリカで1日8時間・週40時間労働が採用された発端は、18世紀半ばから19世紀にかけて
ナスカの痴情ェ on Twitter: "労働基準監督署に不払い賃金や残業代について訴えていく場合には「相談にきました」つーんじゃなくて「申告に来ました」って言った方がいいぞ。相談つったら法律の説明されて「会社とよく話し合って」になる。労基法24、37条違反の申告できたつうと申請手続きの話までなる。自分の金だ遠慮すんな。"
