生産中止！ 大苦戦していたブラックサンダーが、なぜ“売れ続けて”いるのか
生産中止！ 大苦戦していたブラックサンダーが、なぜ“売れ続けて”いるのか：水曜インタビュー劇場（駄菓子公演）（1/7 ページ） 30円のブラックサンダーを食べたことがある人も多いはず。年間1億個以上も売れているヒット商品だが、発売当初は全く売れなかった。一度は生産中止に追い込まれたのに、なぜ“国民の駄菓子”にまで成長することができたのか。 「駄菓子」と聞いてどんな商品を想像しますか？ このように聞かれて、40～50代の多くは「チロルチョコ」「うまい棒」などと答えるのでは。それもそのはず。チロルチョコは1962年に発売されて、今年で54歳。うまい棒は1979年に発売されて、今年で37歳。当時の子どもたちに愛されたこの商品は、いまの40～50代にとって“懐かしいモノ”なのである。 では「ブラックサンダー」はどうか。40～50代の多くは「うーん、食べたことはあるけれど、小さいころに食べた記憶はな
シャープのTwitter、キングジムと文通を始める
シャープのTwitterアカウントが、いつのまにかキングジムのTwitterアカウントと文通を始めていました。何でも速く届くネット社会で、「あえてゆっくりのコミュニケーション」をしたくなったからなんだとか。シャープの電子ノートに手書き入力した文章を、キングジムのココドリでプリントして、それを郵便で出す！ そんなわけで、中の人のやり取りをさかのぼってみると……！ シャープの中の人が出した郵便、料金不足で帰ってきてるんですけど！ 目の付け所がシャープな同社も郵便料金には目を付けていなかった……！ そんなこんなで郵便を出し直し、キングジムの中の人が受け取りを報告したのは10月7日。シャープの人が郵便を最初に投函したのは9月末。………ゆっくりすぎるだろ！ でも、それもまたよし。 さてさて、文通というのは双方がやり取りしてこそのもの！ キングジムさんからのお返事も気になりますね。Twitterリポー
大創産業（ダイソー） - 就職企業評判wiki
・非常に体育会な社風 ・単純作業が多い ・担当の社員がしょっちゅう変わるほど離職率高い ・勤務時間は、朝から夜まで [ダイソーの実情］ ▼社員の離職率 増加 …特に店舗運営現場社員の退職者が急増。これは昨年度実施された組織改革とは名ばかりの、社長による社員減らしの結果である。退職に追い込まれた人間もいるが、最近の退職者はやはり将来のビジョンが見出せなくなったことが最大の理由。 ▼新入社員の減少 …世間では就職売り手市場がここ数年続いているが、ダイソーでは新卒者の採用がかなり落ち込んできている。通常応募者数の1％は入社するのだが、H19年度採用では2万人の応募から入社したのは約20人、つまり0.1％である。 …その20名しかいなかった新入社員も年が明けるまでにすでに6名となっていた。 ダイソーには企業として社員を育てる環境はない。もちろんきちんと教育をする先輩社員もおられる
ゴキブリ100万匹を飼育する女性 50万匹放し飼い部屋で開いた「悟り」 （withnews） - Yahoo!ニュース
ゴキブリを100万匹飼育している女性がいます。昼食がのどを通らなかったり、夢に出てきたり。そんな苦労を乗り越え、今では、親しみを感じるまでに。「虫で苦しむ人を減らすには、この虫たちが必要になってくる」。そこには、虫への深い思いがあります。 【画像】ゴキブリを知り尽くした職人の道具 ムカデ用、イモムシ用…プロ仕様のピンセット アース製薬の有吉立さんは、研究部生物飼育課係長として、製品開発に使われる100種類もの虫を飼育しています。なかでも数が多いのがゴキブリです。飲食店にすみつくチャバネゴキブリ、台所にいるクロゴキブリなど、飼育する数は約100万匹にもなります。 毎月約2万〜3万匹が生まれ、殺虫剤の効果を試す試験などに月約1万匹は使われます。試験は、殺虫剤が最も効きにくい羽化後10〜15日の成虫で行うのが望ましいとされています。温度管理などに気をつけながら計画的に育てて、試験に必要な数を安定
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[駆除のプロに聞く！] 実は効果がない？ ゴキブリ対策の誤解とは | マイカジ by Kao![[駆除のプロに聞く！] 実は効果がない？ ゴキブリ対策の誤解とは | マイカジ by Kao](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/5e7859fc000d5dec38f2dad6dd572ebbffa2ef27/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.kao.co.jp%2Fcontent%2Fdam%2Fsites%2Fkao%2Fwww-kao-co-jp%2Flifei%2Fcommon%2Fsns%2Flifei.png)
株式会社メディアフラッグ 福井康夫 ビジネスモデルと想いが強み今後もトップを走り続ける | JOBSHIL
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